中国中医科学院望京医院2022年招聘合同制职工29名

2022-10-30 15:36 医学教育网

新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：中国中医科学院望京医院2022年招聘合同制职工29名，详情如下，希望能够帮助到大家！

一、单位简介

中国中医科学院望京医院建院于1997年1月，经多年建设，现已发展成一所以中医骨伤临床为重点，其他学科同步发展，满足区域医疗及公共卫生需求为主体，以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向，中西医并重，内外兼治，急诊及应急服务能力突出，传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等中医医院。现拥有骨伤科、肾病科、脾胃病科、康复科4个国家临床重点专科；中医骨伤科学、中西医结合临床2个国家中医药管理局重点学科及筋伤治疗手法重点研究室；骨伤科、肾病科、脾胃病科、呼吸科、风湿病科、肿瘤科、康复科、临床药学科、重症医学科、急诊科等10个国家中医药管理局重点专科；针灸科、妇科、护理3个北京市中医重点专科，骨伤科、儿科2个北京市中医诊疗中心。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）医师系列岗位要求取得医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

三、招聘岗位

详见《2022年招聘合同制职工需求信息表》（附件1）

职位编号	招聘部门	岗位	专业	需求人数	学历要求	其他要求
1	创伤一科	医师	骨伤科（创伤方向）	2	本科及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄35岁以下 3.有二甲以上医院创伤骨科专业5年以上工作经验 4.具有北京市常住户口者优先
2	外一科	医师	外科、中西医结合	2	硕士研究生及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄25-28岁 3.熟练掌握病历书写、熟悉外科常见病诊治者优先 4.西医院校或中医院校中西医结合外科专业者优先
3	外二科	医师	临床、中医外科	1	本科及以上	取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
4	心血管内科	医师	中医、中西医结合心血管内科	1	硕士研究生及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄40岁以下 3.有心脏相关介入资质者优先
5	妇科	医师	中医妇科学	1	硕士研究生及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄35岁以下 3.熟悉妇科专业知识，掌握妇科常用操作及专科检查，作为主要研究者参与课题者优先
6	急诊	医师	中医、中西医结合、西医临床	1	硕士研究生及以上	取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
7	重症医学科	医师	重症医学	1	硕士研究生及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄35岁以下 3.全日制硕士研究生 4.有临床经验者优先
8	血管外科	医师	中医、西医、中西医结合	1	硕士研究生及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄25-30岁 3.熟悉血管外科常见疾病的诊疗规范、已发表核心期刊论文者优先
9	超声科	医师	超声医学、医学影像、临床医学	2	本科及以上	1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书 2.年龄35岁以下 3.有相关工作经验者优先
10	特色诊疗部	医师	中西医结合	1	本科及以上	1.取得主治医师专业技术职务 2.年龄45岁以下 3.有针灸工作经验者优先
11	药剂科	中草药调剂岗	中药	3	大专及以上	年龄27岁以下
12	药剂科	西成药调剂岗	西药	2	本科	年龄27岁以下
13	耳鼻喉科	技师	听力与言语康复学	2	本科及以上	1.年龄30岁以下 2.熟练掌握纯音测听、声导抗测听、耳声发射、脑干诱发电位、眼震电图、平衡板实验、甩头实验等操作
14	康复师治疗部	技师	康复治疗学、运动康复	5	本科及以上	取得初级及以上康复治疗师资格证书
15	检验科	技师	医学检验技术	2	本科及以上	1.年龄35岁以下 2.取得初级及以上检验资格证书
16	行保处	污水处理工勤岗	-----	1	大专及以上	1.年龄50岁以下 2.具有水处理相关证书 3.具有相关专业2年以上工作经验者优先
17	设备物资供应处	氧气站工勤岗	-----	1	初中及以上	1.年龄50岁以下 2.具有特殊设备操作人员证书

四、相关程序说明

（一）报名。应聘人员请填写《中国中医科学院望京医院应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱wjyy_zhaopin@sina.com，请按“职位编号+招聘部门+姓名+学校+学历+专业”的格式命名邮件标题及本人应聘登记表。报名截止日期为2022年11月4日17:00，请务必确保信息真实完整。每位应聘者限报1个应聘岗位。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。

（二）资格审查。对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考试。

（三）考试。考试包括笔试和面试，按照笔试成绩排名1:3进入面试；笔试内容为专业能力测试。最低合格分数60分。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试，如有报考人员放弃面试资格的，从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依次递补；面试内容为综合性考察。

综合成绩中笔试、面试的比例为4:6。

如应聘岗位笔试无通过人员，经征得应聘人员同意后，可由应聘其他岗位通过人员进行调剂至该岗位，后续程序按调剂后岗位进行。

（四）体检。结合综合成绩及用人需求，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员。如有应聘人员自动放弃体检，或体检不合格的，依综合成绩及用人需求递补。

（五）公示结果及聘用。根据考试、体检情况、用人需求及调剂结果，择优确定拟聘用人员，在我院官网和院内公告栏公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（六）通过面试或考试、体检合格者择优聘用，工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

六、其他注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：84739051。

4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

5、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。

七、联系方式

联系电话：64722269

邮箱：wjyy_zhaopin@sina.com

地址：北京市朝阳区望京南路6号

为方便通知后续工作，请已经完成简历投递的应聘者，扫码进入通知群，并将群昵称修改为“本人真实姓名+应聘科室”，谢谢配合。