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【北京】中国医学科学院阜外医院2020年下半年面向应届高校毕业生公开招聘医师、医技、护理等岗位啦

2020-11-19 15:03 医学教育网
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中国医学科学院阜外医院(以下简称阜外医院),是国家级三级甲等心血管病专科医院,医学教育网整理“【北京】中国医学科学院阜外医院2020年下半年面向应届高校毕业生公开招聘医师、医技、护理等岗位啦”公告信息,欢迎查看!

◆招聘岗位

具体工作部门

岗位

专业

学历学位要求

心外科

医师

临床医学、外科学

八年制博士优先,已完成规培的博士毕业生可申报我院临床博士后项目

心内科

医师

临床医学、内科学

肾内科

医师

临床医学、

内科学(肾脏、免疫方向)

博士研究生

外科系统

(含麻醉、术后恢复)

医师

临床医学、麻醉学、内科学、外科学儿科学相关专业

博士研究生

体外循环中心

医师

临床医学、外科学

硕士及以上

技师

临床医学、外科学

生物医学工程

本科及以上,优秀专科生酌情考虑。

门诊影像

(含超声、放射、磁共振、功能检测、核医学)

医师

影像医学与核医学相关专业

硕士及以上

技师

临床医学、医学影像学、

化学相关专业

本科及以上,优秀专科生酌情考虑。

病理科

医师

临床医学、病理学相关专业

本科及以上

心脏康复中心

心理

医生

精神病与精神卫生学

相关专业

硕士及以上

临床检验科

技师

临床检验诊断学/病原微生物学分析化学/分子生物学相关专业

硕士及以上

输血科

技师

临床医学诊断学、医学检验、输血相关专业

本科及以上,优秀专科生酌情考虑。

临床病房

护理

护理学

大专及以上

科研部门

科研

流行病与卫生统计学、生理学、生物学、兽医学相关专业

博士研究生

医务处等

职能部门

管理

公共管理、工商管理、经济学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、心理学、法学、传播学、医学相关专业

硕士及以上,优秀本科生酌情考虑。

信息中心

工程师

计算机科学与技术类、数学类、统计学类、控制科学与工程、电子科学与技术(AI相关专业研究方向优先)

博士研究生

保卫处

管理

公安学、侦查学相关专业

本科及以上

后勤保障处

管理

管理科学与工程、建筑设备、电气、给排水及相关专业

本科及以上

◆岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、2021年全国普通高等学校应届毕业生、教育部认证国外高校毕业生;

4、道德品质良好,身体健康,能胜任高强度、挑战性的工作;

5、热爱医疗和心血管事业,具有良好的服务意识和协作精神,有高度责任感和快速学习能力;

6、能在2021年7月31日前取得毕业证、学位证,开始全职工作(护理专业毕业生还需在2021年7月31日前通过护士执业资格考试);

7、通过应聘岗位综合考核(根据岗位招聘需要,包括面试、笔试、体检、心理测评等)。

◆招聘程序

(一)投递简历

应聘人员需同时填写网上申请材料和发送电子邮件。

1、网申材料:应聘人员请登陆“阜外医院官网—招生招聘—我要求职“招聘专栏下载《2021年应聘申请表》,按要求填写应聘申请表。

2、将《2021年应聘申请表》电子版和其他相关材料扫描件(本人身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、英语证书等)以同一邮件形式发送至邮箱:fuwai2018@126.com。邮件主题和附件统一命名为:应聘岗位(需注明具体科室和岗位,如应聘临床博士后请注明“心外科/心内科临床博士后”)-毕业学校-学历-专业-姓名(如:超声影像中心医师-北大医学部-博士研究生-影像医学与核医学学-张三;“-”用数字格式下的短横线,请勿使用下划线或文本格式的长横线)。

3、内外科医师岗位报名截止时间为:2020年12月6日,其他岗位报名截止日期:2020年12月27日,有意报名者请尽快投递简历。

(二)资格审查

人力资源处对报名材料进行资格审查,资格审查合格后,将会电话或短信通知入围人员参加笔试或面试,未入围人员不再通知。

(三)招聘考核

招聘考核形式包括面试、笔试、体检、心理测试和实习等,笔试和实习视岗位招聘需求确定。面试原则上按不低于1:3的比例确定参加面试人选,不足1:3的,经用人单位研究决定是否按照实际通过资格审查人数参加面试。笔试、面试将于2020年12月起陆续组织,具体事宜另行通知。

(四)考察

根据笔试、面试、体检和心理测试等综合考核结果,确定考察人员名单,并采取适当方式进行考察。对于考察、体检、心理测试有不合格情况的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

(五)公示

考察通过后,经用人单位研究决定,确定拟录用人员名单,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和医院进行7天公示。

(六)录用

经公示无异议后,办理录用手续。拟录用人员需保证提交材料的真实性,并和应聘时所填信息保持一致,如有造假,用人单位有权取消录用资格。

◆注意事项

1、应聘人员应对提交的应聘申请表及附件信息的真实性负责。若提供虚假信息,一经查实,取消应聘和录用资格。

2、联系电话:010-88398620胡老师。

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