首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年,是新中国成立后党和政府建立的第一家大型综合医院,目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。医学教育网整理“首都医科大学附属北京友谊医院2020年下半年公开招聘医疗岗啦”公告信息,欢迎查看!
报名截止日期:12月15日
一、招聘对象
全国普通高校统招统分2021年应届毕业生、博士后出站人员和海外留学回国人员(博士后出站人员优先)。
二、招聘岗位
详见附件。点击查看》 友谊医院2021年度公开招聘岗位需求表.xls
三、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神;
2.身体健康,适应岗位要求;
3.非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;
4.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试;
5.在校期间学习成绩无补考记录;
6.应聘者需在2021年8月31日前取得学历和学位证书;
7.符合回避制度的有关规定。
四、招聘程序
1.应聘人员请于12月15日前登陆(友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。
2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能考试。
3.科室经过综合考核评分进行排序,结合考核意见按照3:1比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足3:1的,均通知参加医院审查。
4.人力资源处对应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件,成绩单原件、如提供的材料不真实,将取消面试资格。
5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为60分:综合印象40分(仪表仪态20分+表达反应20分),专业水平40分,外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处负责人全程监督考核过程,面试结束后,人力资源处收集各项考核成绩,对成绩进行汇总,按照1:1的比例,确定参加体检人员。
6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。
五、招聘人员岗位等级
博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。
六、工作地点
根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
七、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。
八、联系地址:北京市西城区永安路95号,首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
咨询电话:010-63138310(工作时间)
邮编:100050
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