2018年首都医科大学附属北京儿童医院公开招聘公告（二），相信很多人对此都非常的关注，为方便大家查看相关信息，医学教育网小编就为大家整理了具体通知如下：

首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科医学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。医院总占地面积7万平方米，建筑面积12万平方米，编制病床970张，年门诊量300余万人次，住院病人7万余人次，手术逾2.3万例。2017年，国家卫生计生委批准北京儿童医院成为国家儿童医学中心（北京）。

北京儿童医院设备先进、设施完善、技术力量雄厚，科室齐全，设有呼吸科、泌尿外科、重症医学科、血液肿瘤中心等44个临床和医技科室。医院拥有国家呼吸系统疾病临床医学研究中心；儿科重症、小儿呼吸、中西医结合儿科、小儿外科和临床护理等5个国家临床重点专科建设项目；儿童血液病与肿瘤分子分型、儿童耳鼻咽喉头颈外科疾病、儿童呼吸道感染性疾病、儿童慢性肾脏病与血液净化、出生缺陷遗传学研究等5个北京市重点实验室；北京市儿童外科矫形器具工程技术研究中心；小儿先天性心脏病治疗中心、小儿实体瘤治疗中心、儿童睡眠疾病中心等16个市级医疗中心。在小儿复杂先心病的手术治疗、各类脊柱畸形的矫正、小儿泌尿畸形矫正、腹胸腔镜治疗、急腹症及创伤治疗以及神经、呼吸、内分泌、肾病、血液透析、耳鼻喉、纤维支气管镜、影像技术等专业疾病的诊断治疗及诊疗设备居国内领先地位，并率先在国内将儿科就诊年龄扩大到18岁。

北京儿童医院拥有中国现代儿科医学奠基人诸福棠、小儿白血病专业学科带头人胡亚美、中国小儿外科创始人之一张金哲等国内儿科界仅有的三位院士，以及突出贡献专家6人，享受国务院政府特殊津贴人员10人。

医院拥有教育部儿科学国家重点学科和国家级优秀教学团队，是首都医科大学儿科医学院和儿科学系所在地，每年承担着博士、硕士研究生、八年制儿科专业、护理大专及继续医学教育等多层次教学任务，并设有博士后流动站，为社会输送大量优秀儿科人才。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）规定，结合我院工作，现面向社会公开招聘工作人员：

一、招聘对象及条件

具有相关工作经历人员。

二、应聘人员须具备的基本条件：

1）具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，有良好的沟通能力、适应能力强，能够胜任工作，热爱儿科医学事业；

2）具备岗位所需的专业或技能条件；

3）毕业时需取得相应学历、学位证书。第一学历要求为全日制统招统分毕业生；

4）北京市户口；

5）符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及其他要求

1、心脏超声科学科骨干1名，专技七级及以上

招聘条件：

1）年龄四十五岁周岁以下；

2）超声波医学专业，博士学历，副高级专业技术职称资格，三级甲等医院超声科工作经历；

3）第一作者发表SCI影响因子累计5分以上，参与省部级及以上科研课题，主持青年科学基金及参编书籍；

4）院级以上人才计划；

5）具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，并有较强的实验设计和动手能力；

6）具有海外留学经历优先。

2、心脏外科（二科）学科骨干1名，专技七级及以上招聘条件：

1）年龄四十五周岁以下；

2）儿科专业，博士学历，副高级专业技术职称资格，三级甲等医院心脏外科临床工作经历；

3）第一作者发表SCI影响因子5分以上，主持国家级科研课题；

4）具备大型仪器上岗证，掌握超声诊断等复合技术；

5）具备较强的语言表达和沟通能力，英语水平较好，具有同声传译水平、具备一定学术论文英语写作能力。

3、神经外科学科骨干1名，专技七级及以上

招聘条件：

1）年龄四十岁周岁以下；

2）神经外科学专业，博士学历，副高级专业技术职称资格，三级甲等医院神经外科工作经历及病房管理经验；

3）第一作者发表SCI影响因子5分以上，并且参与省部级及以上科研课题；

4）具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，并有较强的实验设计和动手能力；

5）所从事专业相关杂志编委或者相关领域学（协）会委员。

4、普外科医师学科骨干1名，专技七级及以上

招聘条件：

1）年龄五十周岁以下；

2）儿外科相关专业，博士学历，副高级专业技术职称资格，三级甲等医院儿科工作经历，以及科室管理行政管理经验；

3）擅长儿童及新生儿微创外科手术；

4）具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，并有较强的实验设计和动手能力，主持、参与多项临床及基础课题研究；

5）所从事专业相关知名杂志编委或者相关领域学（协）会委员。

5、皮肤科学科骨干1名，专技七级及以上

招聘条件：

1）年龄四十周岁以下；

2）皮肤病专业，博士学历，副高级专业技术职称资格，副教授，三级甲等医院皮肤科工作经历。擅长各种遗传性皮肤病，有不明遗传性皮肤病的诊断诊治及基因判断经验；

3）第一作者或责任作者发表SCI文章20篇及以上，SCI影响因子累计在5分以上；

4）主持多项国家级科研课题。

6、功能神经外科医师1名，专技十级及以上

招聘条件：

1）年龄四十岁周岁及以下；

2）神经外科学专业，硕士学历，中级专业技术职称资格，二级及以上医院，功能神经外科工作经历，高年资主治医师；

3）独立完成癫痫灶定位及显微外科手术，能够熟练完成神经影像学判读、熟练掌握结构和功能影像学后处理技术以及影像融合技术；

4）具有科学研究兴趣和良好的专业素质，参与省部级及以上科研课题，具备较强的语言表达和沟通能力，英语水平较好，具有学术论文英语写作和交流能力。

7、新生儿中心（内科）科研人员1名，专技十级及以上

招聘条件：

1）年龄三十五岁周岁及以下；

2）博士学历，博士后经历，儿科及遗传专业背景，中级专业技术职称资格，三级甲等医院临床及科研工作经历；

3）第一作者或通讯作者发表SCI文章15篇及以上；

4）具有科学研究兴趣和良好的专业素质，主持省部级及以上科研课题，具备较强的语言表达和沟通能力，英语水平较好，具有学术论文英语写作和交流能力；

5）所从事专业相关知名杂志编委或者相关领域学（协）会委员；

6）具有海外留学经历优先。

8、中医科推拿医师1名，专技十级及以上

基本招聘条件：

1）年龄三十五周岁以下；

2）中西医结合儿科专业，硕士学历，中级专业技术职称资格，三级医院儿科工作经历；

3）擅长中医外治法治疗儿科常见病，熟悉并掌握小儿中医推拿按摩治疗方法；

4）具有科学研究兴趣和良好的专业素质，参与局级及以上科研课题。

9、精神科医师1名，专技十级及以上

1）年龄三十五周岁及以下；

2）临床医学专业，本科及以上学历，中级专业技术职称资格，三级医院儿童精神科工作经历；

3）熟练掌握儿童青少年精神科常见病及疑难病的诊疗技术。

4）具备CBT证书。

四、招聘程序

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2018年1月31日。

2、资格审查

1）我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2）所有招聘职位对于专业要求为：本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据职位专业需求进行审核。

3、笔试及面试

笔试内容为相关专业知识，笔试成绩实行百分制。每个招聘岗位将按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例进行。笔试、面试具体时间、地点另行通知。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检。每个招聘岗位最终按1：1的比例确定拟聘人员。

4、考察、体检及公示

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事处组织体检工作。经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、联系方式

联系人：邢老师

联系电话：（010）59616616