新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：包头市卫生健康领域事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才报名程序，详情如下，希望能够帮助到大家！

（一）发布公告

市卫健委会同有关部门在各级各类媒体、全国各高校招聘网站和各地人才市场进行发布。

（二）组织报名

采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，应聘人员可根据自身实际情况选择报名方式。

1.报名时间：2022年12月1日至12月31日17:00。

2.网络报名：应聘人员可直接登录内蒙古人才发展集团（网址：）报名系统进行报名。

3.现场报名：包头市卫健委和招聘单位将派出校园宣传招聘小组分赴山西、天津、东北和我市周边地区有关高校举办校园宣传招聘活动，应聘人员可现场报名。具体活动场次安排请关注“包头党建”“包头人社”“鹿城健康365”微信公众号及各高校校内就业网相关公告。

（三）资格审核

包头市卫健委和招聘单位对应聘人员进行资格审核，并对应聘人员资格审核情况进行反馈。应聘人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并记入人事考试诚信档案。资格审核贯穿人才引进全过程，凡查实不符合资格条件的，取消其进入下一环节资格。报名人数较多的岗位，可增加笔试环节。

（四）面试测评

面试测评采取线上面试测评方式进行，内容主要了解应聘者的综合能力水平，采取结构化面试测评的形式进行。面试测评结束后按照引进计划数1:1的比例确定拟引进人员，并进入考察体检环节。对于面试测评人员实际到场未达到1:3比例的岗位，划定成绩合格线。面试测评时间将通过“包头党建”“包头人社”“鹿城健康365”微信公众号公布，并将通过电话、短信等方式通知应聘人员。

（五）考察体检

包头市卫健委组织招聘单位对应聘人员进行考察。考察工作结束后按照等额确定拟引进人才并组织体检。体检项目和标准参照公务员录用有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并根据用人单位需求情况按照面试测评总成绩由高到低的顺序可依次递补，递补只进行一次。

（六）公示聘用

对拟引进人员在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局网站、包头市卫健委网站和“鹿城健康365”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理人事编制手续。

招聘公告：包头市卫生健康领域事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才348人

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“包头市卫生健康领域事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才报名程序”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！