“安徽医科大学附属阜阳医院高级职称及学科带头人后备人选31人招聘公告”发布了,为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息,医学教育网小编整理以下内容,希望对您有帮助!
安徽医科大学附属阜阳医院是2014年经原省卫生厅批准设置、2017年省编委会研究同意、由安徽医科大学管理的一所省级三级综合性医院,是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一。医院位于阜阳市阜阳合肥现代产业园区,总占地260余亩。医院一期工程总建筑面积约15.72万平米,设计床位1000张,医院后期规划建设二期、三期工程,总床位3000张。
医院于2017年7月开诊,现因临床业务工作需要,面向社会招聘高级职称及学科带头人后备人选。
一、基本条件
1.拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德良好;
2.身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。
二、具体条件:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,符合学科带头人后备人选条件者,年龄可适度放宽。
(一)高级职称人才
三级综合性医院工作三年以上,所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应。
(二)学科带头人后备人选
市级及以上三甲医院工作,所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应,
且符合下列其中一条
1.具有博士学位及副高以上职称,能解决本专业医疗技术难题;
2.科室行政正、副主任,具有副高及以上职称,能解决本专业医疗技术难题;
3.在三甲医院工作满10年,硕士以上学位,具有副高及以上职称,能解决本专业医疗技术难题;
4.入选省级梯队人才或省卫计委梯队人才。
三、人员待遇
按照医院相关规定执行。符合学科带头人后备人选条件者,根据个人条件不同人才引进待遇30-120万元,引进人才按照事业编制人员管理,医院协助联系配偶工作安排和子女上学问题,受邀来院参加考核、面试者,医院按照相关规定报销往返交通费用。入院工作后除按照医院绩效奖金分配政策正常发放外,另每月享受医院引进人才特殊津贴。
不符合学科带头人后备人选条件者,根据阜阳市委文件,对正高专业技术人员每人每月补助5000元,副高专业技术人员每人每月补助3000元,分别补助三年。
四、报名及资格审核
应聘者填写《应聘人员报名登记表》(见附件2),报名内容如学历、学位、职称、职务、岗位资格、研究方向及科研成果等应据实填写。可将应聘资料电子版发送至邮箱(ayfyrsk 163.com),或现场到安医大附属阜阳医院人力资源部报名。
应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性负责,如有弄虚作假,一经发现即取消报考或录取资格。
医院相关部门和用人科室对应聘人员的资格条件进行审核。
五、通过审核者,由医院人事部门通知来院参加考核,考核由PPT汇报和面试组成,总分100分,PPT汇报和面试各占50%.PPT汇报包含个人基本情况、临床科研能力和业绩及今后工作的计划等。
六、拟录用人员名单提交院长办公会审议。
七、体检,按照上级文件规定组织拟录用人员进行体检。
八、考察,对体检通过人员进行试用考察。
九、公示,拟录用人员名单在医院官网公示一周。
十、录用,公示无异议,医院办理相关录用手续。
十一、联系方式
联系人:何老师
电话:0558-2200559
邮箱:ayfyrsk 163.com
地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园黄山路99号
附件1:高级人员招聘岗位需求
附件2:应聘人员报名登记表
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