安徽省阜阳市阜南县人民医院2023年招聘全日制普通高校毕业生85名

2023-04-12 16:35 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“安徽省阜阳市阜南县人民医院2023年招聘全日制普通高校毕业生85名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年4月12日- 4月16日

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘原则;

（二）坚持考试考察、择优聘用原则;

（三）坚持思想素质与业务素质相结合原则。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献、无不良记录；

3、身心健康；

4、所学专业必须符合岗位要求，毕业院校为统招全日制普通高等学校；

5、毕业年限及学历要求：

（1）2023年应届毕业生，2021、2022年历届毕业生；

（2）临床医学本科毕业生须为一本院校毕业生；硕士研究生须是全日制普通高校学历，第一起点学历要求为国家统招全日制普通高校本科相应专业或西医临床医学专业。

（3）各本科学历层次均为高中起点的国家统招全日制普通高校本科；各专科学历层次均为高中起点的国家统招全日制普通高校专科。

6、执业或专业资格要求：

（1）2021届毕业生须持有所学专业的执业证书或资格证书（或相应的合格成绩单）；

（2）2021、2022届护理专业毕业生须持有护士执业资格证（或护士执业资格考试合格成绩单），拟聘的2023年应届护理专业毕业生来院报到时须提供护士执业资格考试合格成绩单，否则不予录用。

7、有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）不符合招聘岗位条件的人员;

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（3）现役军人;

（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

（5）曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（6）阜南县域内其他医疗卫生单位正式在编工作人员；

（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及人数

阜南县人民医院2023年拟招聘2021—2023届统招全日制普通高校毕业生85名，具体招聘人数、年龄、学历、专业等要求见附件《2023年阜南县人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位表》。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年1月1日及以后出生”；“28周岁以下”为“1995年1月1日及以后出生”；“25周岁以下”为“1998年1月1日及以后出生”。

四、招聘报名

1、报名时间：2023年4月12日- 4月16日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予补报。

2、报名方式

现场报名：携带相应资料至阜南县人民医院门诊综合楼17楼会议室报名。

3、报名时需由本人提供下列资料：

（1）往届全日制毕业生：提供毕业证书、学位证书复印件（验原件）；所学专业资格证书复印件（验原件）；学信网出具的学历认证报告。

（2）2023年应届全日制毕业生：提供《毕业生就业推荐表》、学生证、学习阶段成绩，上述材料复印件（验原件）。

（3）硕士毕业生需额外提供第一起点学历本科毕业证、学位证书复印件（验原件）；专科毕业生需额外提供高中毕业证复印件（验原件）。

（4）个人简历。

（5）个人有效身份证复印件（正反面，验原件）。

（6）近期免冠小二寸彩照5张。

（7）自行下载打印填写报名信息表（见附件2）。

说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

五、统一考试

（一）笔试科目和内容

本次公开招聘笔试考试内容为：学科专业知识。

（二）笔试时间和地点

笔试时间、地点：另行通知。

（三）笔试开考比例

各招聘岗位开考比例原则按照招聘岗位数和报名人数1:3比例。达不到开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位及主管部门研究可降低比例开考。

（四）笔试成绩

学科专业知识满分为100分。笔试成绩于笔试当日公布。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分及以上，笔试成绩达到最低控制合格分数线的，方可进入下一轮面试。

六、面试

面试满分100分。按照报考人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，10人及以上的按1:2，10人以下的按1:3确定进入面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试时间、地点及入围面试人员名单在公布笔试成绩时公告。

为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分及以上，实际参加面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

七、最终成绩

本次考试以考试最终成绩（计算公式：考试最终成绩＝笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4）为准，按照报考人员考试最终成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定各招聘岗位参加体检的人员名单（最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩也相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布）；硕士研究生仅面试不笔试，面试分数即为最终成绩（面试分数要求参照第六项）。

八、体检和考察

体检和考察工作由阜南县人民医院负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的及拟聘用人员自愿放弃的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

九、公示

体检、考察均合格的拟聘用人员信息将在阜南县人民医院公示栏和阜南县人民医院微信公众号等平台进行公示，公示一周。

十、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用手续。新进人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。

为保障医院工作人员的相对稳定性，要求新招聘的专业技术人员最低服务年限不低于5年（含试用期，规培期除外）。

十一、其他事宜

其他未尽事宜由阜南县人民医院负责解释。

咨询电话：0558—6712277（人事科）

监督电话：0558--6951120（监察室）