为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“安徽省六安市第四人民医院2022年招聘护士20人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年8月12日至2022年8月20日

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优。

2、依据政策、规范操作。

二、招聘岗位及人数

1、岗位：护士

2、人数：20人

①全日制专科（高中起点）10人

25周岁以下（即1997年1月1日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推）

月薪5500以上、五险一金

②全日制本科10人，护理学专业

27岁以下。月薪6000以上、五险一金

3、在“二甲”及以上医疗机构从事临床护理连续5年以上，年龄可放宽至30周岁

三、招聘条件

应聘人员需具备以下条件：

(一)遵守宪法和法律；

(二)岗位所需的专业或技能条件；

(三)身心健康，能适应岗位要求；

(四)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、有较为严重的个人不良信用记录的；

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

7、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘方式

此次招聘委托中科公司组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检和聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1、现场报名

考生须携带报名所需材料及复印件前往中科公司报名。

2、报名时间

2022年8月 12 日至2022年8月 20 日。逾期不接受报名。

3、现场报名需提供相关证件及复印件现场填写报名表：

①本人有效居民身份证。

②护士资格证（2022年应届毕业生可不提供）。

③毕业证书、学位证书（全日制本科学历需提供）。

④报名表（现场填写）

4、报名注意事项

（一）①资格审查工作贯穿本次工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

②报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃。

（二）笔试

报名截止后由医院工作人员会同中科公司对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员，予以参加笔试考试，笔试内容主要测试考生的护理基础知识，满分100分。

笔试时间和地点：具体安排由中科公司以电话通知考生。

（三）技能考核

技能考核主要考察考生对护理实践技能操作的测试。

技能考核实践和地点：具体安排由中科公司以电话通知考生。

（四）面试

本次面试不设开考比例，采取结构化面试方式进行，满分100分。主要测试考生综合素质、逻辑思维、言语表达、爱岗意识、仪表仪态等。

面试时间和地点：具体安排由中科公司以电话通知考生。

（五）体检

依据考生笔试、面试及技能考核的三项总分，确定参加体检人员，并在六安市第四人民医院微信公众号发布。

体检由医院负责统一组织实施，体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（六）聘用

拟聘用人员体检结果合格后，按照要求的期限内（另行通知）到医院报到，报到时需提供相关证件及材料，审核无异议后，与用人单位签订聘用合同，试用期2个月，试用期满根据试用期内综合表现及试用期考核结果决定是否留用，续签合同。

报到时若不能提供相关证件及材料或在要求的期限内未报到的，取消聘用资格。

（七）递补

对体检出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补一次。

五、其他事项

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正，由区卫健委进行监督，同时接受社会各界监督。

报名电话：15905640538

监督电话:0564-3261337

咨询电话：0564-3210805

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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