淮北市杜集区人民医院2024年公开竞聘工作人员111名

2024-10-14 16:59 医学教育网

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为进一步深化医疗卫生体制改革，优化杜集区人民医院干部职工队伍，强化竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，按照《杜集区医疗资源整合和统筹使用改革方案》要求，根据杜集区人民医院工作实际，制定本公告。

一、总体原则

1.坚持党管干部原则；

2.坚持德才兼备、任人唯贤；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

4.坚持人岗相适、注重实绩原则。

二、竞聘职（岗）位数

本次公开竞聘杜集区人民医院科室工作人员岗位共111名，各竞聘岗位的资格条件要求，详见附件《杜集区人民医院2024年公开竞聘工作人员岗位信息表》。

三、竞聘范围和条件

（一）竞聘范围

杜集区人民医院和高岳街道社区卫生服务中心全体在职在岗人员、全区其他公立医疗机构在编在岗人员。

（二）竞聘人员应当具备以下基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有正确的政治立场和良好的思想政治素质。

2.爱岗敬业、遵规守纪、品行端正，具有较强的事业心和责任感。

3.具有与所聘岗位相适应的专业技术和业务知识，工作能力较强。

4.近三年年度考核结果确定为合格及以上等次，两年内无重大责任事故。

5.具有正常履行职责的身体条件。

四、竞聘方式和程序

采取线上报名、资格审查、考试、公示等程序进行。

（一）线上报名

1.本次报名通过网上报名，登录新安人才网首页报名或点击报名链接，报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=213

注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请，每人限报1个岗位。

2.报名时间：2024年10月12日8:30至2024年10月16日17:00，逾期不再办理。　　

3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：（1）证件照（个人免冠照片）；

（2）身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致；

（3）相关学历（学位）证书扫描件，大专及以上学历的须提供学信网学历验证报告；

（4）相关职称、资格证书、表彰证书扫描件；

（5）以上材料需按照相关要求进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员承担相关责任。

（二）资格审查

根据报考资格条件和岗位需求，杜集区卫健委负责对报名人员条件和资格进行初审，并会同纪委监委、政法、人社等部门审定最终竞聘人员。

（三）考试

考试采取面试的方式进行

1.面试采取口述实操及结构化面试的方式进行，满分100分，主要考查对操作的目的、流程、注意事项等内容的口述能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。竞聘者不准夹带稿纸，每人总时长不超过10分钟。

2.考试综合成绩按实操成绩占50%，结构化面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，实操成绩和结构化面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。按照竞聘计划数依据考试综合成绩从高到低确定拟聘任人员。如综合成绩相同，按照结构化面试成绩从高到低录取，结构化面试成绩再次相同时，进行加试，加试方式另行通知。

3.本次考试设置最低分数线70分，低于70分人员不予入围。

4.考试时间、地点另行通知

5.竞聘人员携带身份证原件参加面试，不能按时参加的人员，视为自动放弃，取消其竞聘资格。

（四）双向选择

对于考试环节综合成绩不低于70分且未被确定为拟聘任人员的，按照人岗相适、择优选聘的原则，根据招聘计划空缺数，依据综合成绩从高到低，进入“双向选择”环节，并报杜集区医疗资源整合和统筹使用改革工作领导小组同意后，确定为拟聘任人员。

（五）公示及聘任

综合“双向选择”情况拟定人选并公示，公示期5个工作日，公示无异议的，被确定为本次竞聘上岗拟聘任人选，拟聘任人选实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任。

五、其他

（一）本次竞聘由杜集区卫健委负责解释。

（二）咨询电话：0561-3090139、15395187778

监督电话：0561-3010038

（三）咨询时间：上午8:30一11:30，下午2:30—5:00