安徽省宿州市立医院始建于1913年，是宿州市目前唯一集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的公立三级甲等综合医院。医学教育网整理“关于2021年4月份安徽医科大学附属宿州医院面向2021届毕业生招聘240人的公告”公告信息，欢迎查看！

报名截止日期：2021年4月16日

★招聘岗位及毕业院校

1、临床医技本科学历岗位优先录用原985、211重点院校，医学专业类院校（安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院或同等医学院校）。详见《宿州市立医院2021届毕业生需求计划》。

2、鼓励毕业生以社会人身份报考我院国家住院医师规范化培训基地，社会人住培生福利待遇优于本院同级别在职职工标准。被基地录取者，进入基地前签署拟聘用协议，如住培期间通过首次执业医师考试和结业考试，培训期满后优先聘用。报考规培生具体事宜可咨询我院科教科。

3、护理人员招聘条件详见护理岗位条件要求。详见《宿州市立医院2021届毕业生需求计划》。

4、管理人员招聘条件详见管理岗位条件要求。详见《宿州市立医院2021届毕业生需求计划》。

★招聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的思想素质和政治素质。

3、热爱卫生事业，品行端正，无违法违纪记录,服从安排，具有较强的组织纪律观念。

4、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件。

5、身心健康，体检结果具备胜任岗位要求的身体健康条件。

（二）临床医技及其他专业岗位条件

1、学历：具有公办统招全日制普通高等院校本科学历（二本及以上）毕业生。不包括成人高考、自考、网络教育，本科学历不包括专升本。

2、年龄：25岁及以下（1996年1月1日及以后出生）。

3、英语为国家四级及以上（分数为425分及以上），计算机为省二级及以上。

（三）护理岗位条件 

1、学历：具有公办统招全日制高等院校专科及以上学历毕业生（高中毕业起点）。不包括成人高考、自考、网络教育，本科学历不包括专升本,专科学历不包括3+2。专科学历仅限于招录男护和助产专业。

2、年龄：

（1）本科生25岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；

（2）专科生24岁及以下（1997年1月1日及以后出生）。

★招聘程序

（一）发布公告

在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市立医院网站、安徽省宿州市立医院微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位、报名条件及招聘方式方法等。

（二）报名和资格审查

1、网络报名时间和方式

符合招聘条件人员，通过宿州市人事考试网报名系统在线报名（）。

报考人员应按照要求填写报名表，上传以下电子版附件：

（1）本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。

（2）本人有效身份证件正反面、应届毕业生就业推荐表、国家英语四级成绩单、计算机水平考试证书。

（3）学信网学籍在线验证报告。

每位报考人员限报一个岗位，确保所填信息应当真实、准确、完整、规范。

报名时间为2021年4月12日9:00至2021年4月16日16:00。

2、资格审查

招聘单位按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查时间为2021年4月12日9:00至2021年4月16日17:00。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

通过资格审查的报考者于4月17日17:00前登录缴纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。

3、笔试

（1）临床医技：《医学基础知识》

（2）护理专业：《护理学基础知识》

（3）其他专业：《公共基础知识》

报考人员可于4月23日至4月24日从宿州市人事考试网报名系统在线报名（）自行下载打印准考证。

4、面试

面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分，面试最低控制分数线60分。

根据招聘岗位报名人数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。如报名人数多于计划招聘人数时，原则上按1:1.5的比例分别在笔试人员中择优筛选面试人数；如报名人数少于计划招聘人数时，按考核程序择优参加面试。

面试具体时间、地点另行通知。

综合成绩计算方式：

笔试成绩、面试成绩按6:4的权重比例合成考试综合成绩，分值均按四舍五入之后保留小数点后两位数，并从高分到低分排序，综合成绩并列者按笔试成绩排序。

5、体检

按照综合成绩从高分到低分顺序，按岗位数1:1的比例确定体检人员名单。综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分筛选进入体检。因体检不合格缺额，同职位内按考试综合成绩依次递补。

6、公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市立医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试综合成绩依次递补。

经公示无异议的，招聘单位与其办理有关聘用手续，按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期后考核合格的，自动转正，享受本院职工薪资福利。试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

2021年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，至2021年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。

★有关说明

1、报考者所填信息须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致、真实无误。对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，如经审查发现报考者与报考条件规定不符的，或有虚假信息和隐瞒行为的，一经查实，即取消考试、录用资格。

2、报名时须提供有效的通讯方式（如有变更，请及时告知）并保持通讯工具畅通，人事考试中心将通过短信或电话联系等方式通知报考者相关事宜，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

3、身高以体检结果为准。对体检结果有异议的报名人员，经申请可现场给予一次复检机会，以复检结果为准。

4、因缺额需递补的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

附件： 宿州市立医院2021届毕业生需求计划

以上“关于2021年4月份安徽医科大学附属宿州医院面向2021届毕业生招聘240人的公告”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容，小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量，医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程，欢迎大家积极报名哦！

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