每年很多医院及事业单位都会招聘工作人员，也有很多医学生及医疗工作者关注这一信息，医学教育网为了更好地服务广大医学从业人员，将会及时收集、整理新鲜的招聘资讯及信息，第一时间提供给大家，欢迎大家关注！以下是医学教育网为您整理发布“蚌埠市卫生健康系统2020年（安徽省）面向社会公开招聘50名紧缺专业人才啦（医疗招聘）”公告信息，内容如下：

报名截止日期：8月26日

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

面向社会公开招聘50名编制内工作人员。招聘计划(岗位)等信息于2020年8月10日起同时在蚌埠市人力资源和社会保障局网站()、蚌埠人事考试网上服务大厅()、蚌埠市卫生健康委员会()及相关媒体上同步发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件;

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有普通高等医学院校医学专业本科及以上学历，且同时符合本公告招聘基本条件及招聘岗位所需要求;

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1989年8月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、考试方式

本次招聘采取直接面试的方式进行。

五、招聘程序

招聘具体程序为：发布公告、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

招聘计划(岗位)等信息于2020年8月10日起同时在蚌埠市人力资源和社会保障局网站()、蚌埠人事考试网上服务大厅()、蚌埠市卫生健康委员会()及相关媒体上同步发布。

(二)网上报名和资格审查

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为蚌埠人事考试网上服务大厅()。报名时间为8月19日9:30至8月26日12:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订“诚信承诺书”，同时，按要求上传资格审查有关材料(本人近期免冠正面证件照电子照片、本人有效身份证电子照片、毕业证书电子照片、学位证书电子照片)。

事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见电子照片、报考招聘岗位要求提供医师资格证书的，报考人员须将医师资格证书电子照片，于报名截止前打包成压缩文件(文件名：姓名+报考岗位+本人有效身份证号)发送至指定电子邮箱：，进行审核。

相关资格审查材料电子照片格式，请报考人员登录蚌埠人事考试网上服务大厅()，仔细阅读“蚌埠人事考试网网上报名重要提示”。

提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

3.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”)，于8月26日12：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的，可在8月26日16：00前改报其他岗位。

4.网上缴费。通过资格审查的报考人员，须于8月27日12:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅(/)按规定缴纳考试费用，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

5.岗位取消或核减和改报。报考同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划的比例不得低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

取消招聘岗位的报考人员可于2020年8月28日9:00—11:00，改报其他符合条件的岗位。改报审核时间2020年8月28日9:00-12:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

6.网上打印面试通知书。时间另行通知。

(三)面试

1.面试形式

本次招聘采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。

2.面试时间和地点。

面试时间和地点详见面试通知书。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的考生，不予参加考试。

3.面试成绩

面试成绩满分按100分计算。面试设最低分数线为60分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如考生面试成绩相同，则按面试试题顺序得分进行成绩排序。如考生面试试题顺序得分相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

六、体检与考察

体检和考察工作由市卫生健康委统一组织实施。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察对象须在规定时间内提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求提供的医师资格证等相关材料原件，由各用人单位及蚌埠市卫生健康委员会负责审核，同时，机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见原件,并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育以及是否需要回避等方面进行考察，考察无异议的进入下一环节，否则考察不予通过。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

七、公示和聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市卫生健康委、市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序报市人力资源社会保障局办理有关手续，影响聘用的取消资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

关于蚌埠市2020年度卫生健康系统事业单位招聘紧缺专业人才岗位计划表

【编辑推荐】

2020年8月安徽医疗卫生招聘公告汇总