每年很多医院及事业单位都会招聘工作人员，也有很多医学生及医疗工作者关注这一信息，医学教育网为了更好地服务广大医学从业人员，将会及时收集、整理新鲜的招聘资讯及信息，第一时间提供给大家，欢迎大家关注！以下是医学教育网为您整理发布“2020年安徽黄山市人民医院招聘编外聘用医师招聘15人啦（第二批）”公告信息，内容如下：

报名截止日期：2020年5月8日

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开透明、竞争择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

招聘编外聘用医师15人(具体岗位见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(五)具体岗位报名条件详见岗位需求表(附件1)。

五、报名

(一)报名时间及方式：

报名时间：2020年5月8日前

应聘者通过顺丰快递函件的方式报名，快递函件以寄出时间为准(只寄复印件)。

(二)报名需提供以下证件及资料：

1.本人有效身份证复印件。

2.提交《黄山市人民医院2020年公开招聘编外聘用人员报名审核表》1份，并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整(附件2)。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3.2020年应届毕业生：须提供本科学历毕业证书、学位证书、研究生学历就业推荐表(如录用报到时应提供毕业证及学位证)、学业成绩单、医师资格证复印件;

历届毕业生：须提供本科和研究生学历毕业证书、学位证书原件及复印件、医师资格证复印件、医院工作经历证明。

4.近期同底一寸正面免冠照片2张。

(三)每位报考人员限报一个职位。为确保同一岗位(专业)形成竞争，对报考人数与招聘计划数的比例不足2:1的，取消或减少招聘计划;若属紧缺、急需专业的，经市卫生健康委研究同意后方可开考。

六、资格审查

报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行审查，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后十个工作日内在本院网站予以公布。

七、线上面试、体检、考察、录用

(一)线上面试

经医院资格审查合格后，应聘人员进入线上面试程序。

使用微信视频进行线上展示并面试，考生先进行3分钟的口述竞聘展示(包括①个人教育及工作背景;②专业及研究方向;③临床技能;④研究成果及论文;⑤外文水平;⑥本学科前沿进展等)，自我展示结束后，进行在线面试。考官根据考生自我展示及面试表现，评定自我展示成绩及面试成绩，考生总成绩由自我展示成绩及面试成绩5：5合成。线上面试考官由本院专家担任并由市卫生健康委临时抽取。

为保证网络面试公平公正，参加面试前由考生提供本人居民身份证进行核实。面试过程中，考生所处环境不得有其他人员在场，一经发现，取消面试成绩。线上面试邀请市纪委监委驻市人社局纪检监察组及市卫生健康委全程监督。

各岗位根据面试的总成绩从高分到低分1：1进入体检程序(如考生最终成绩相同的，则采取加试方式进行)。为保证用人质量设定最低面试合格分数线为65分，方可进入体检程序。

(二)体检由市人民医院组织实施，并参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。

(三)考察由我院根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、学历学位证书原件以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

(四)招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的，经医院研究可在相近岗位考生中从高分到低分依次递补。对体检考察合格者，由市人民医院研究确定拟聘人员并在市人民医院网站公示七天，公示结束无异议的，确定录用人员名单。

(五)经确定录用的应届考生应于一周内签订就业协议，逾期视为弃权。签订就业协议后如单方违约，需承担违约金。

(六)未录用的硕士考生可根据医院未完成岗位计划及考生意愿从高分到低分进行专业调剂。

八、招聘人员待遇及聘后管理

享受在编人员同等工资绩效待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。

公开招聘编外聘用医师第二批岗位计划表

报名审核表

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