医疗卫生招聘

　　所谓医疗卫生招聘就是卫生人才的招聘考试，医疗卫生招聘分为统招（E类统考）和各地区自主招聘（各地医疗事业单位/医院/卫生所等等），医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，其中：E类统考分为上半年和下半年两次考试，考试内容、考试时间相对集中，考试规模大；各地区自主招聘考试则每月都有招聘公告，招聘时间、考试内容都不一致。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

　　考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少现场报名）、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的四六开，一般无最低分数线，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。