黑龙江佳木斯市农村卫生基础不断夯实：

“十二五”期间，按照“一乡一院、一村一所”的原则，全市设置政府办乡镇卫生院83所、村卫生室1021个。乡镇卫生院建设达标率81%，村卫生室建设达标率36%.建成了覆盖894个行政村的村卫生室信息管理系统。

落实乡镇卫生院法人自主权，政府办乡镇卫生院全面实行聘用制度和岗位管理制度，建立绩效考核制度，实行绩效工资。全部配备和使用国家基本药物并实行零差率销售。确定财政保障机制。由县（市）、区政府统筹使用各级政府补偿补助资金，以医疗收入作补充，不足部分由当地政府托低补助，实行预算制、垫付制、预拨制，保障乡镇卫生院人员工资与运行经费及时足额到位。乡村医生落实一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、基本药物补助和村医工资补助医学教|育网搜集整理。按一村一室原则，村卫生室由1669个精简为1021个一体化村卫生室。乡村医生全部取得乡村医生执业证书。乡镇卫生院为村卫生室统一建立了财政补助费用、基本药物采购账目，统一收费票据，每月召开例会对乡村医生进行医疗、法律法规、护理等业务指导和培训。明确乡村卫生机构基本公共卫生服务职责分工和工作内容，将不少于50%的基本公共卫生服务工作量下沉到村卫生室，按相应比例拨付基本公共卫生服务经费。县对乡、乡对村每季度开展一次绩效考核，并以适宜的方式公布考核结果，考核结果作为基本公共卫生服务项目补助资金拨付和下一年度预算编制和安排的重要依据。乡镇卫生院统一为村卫室采购基本药物。