卫生人力规划

2010-07-20 11:18 医学教育网

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　　1.卫生人力需求预测方法有：

　　（1）健康需要法

　　（2）健康需求法

　　（3）服务目标法

　　（4）人口比值法

　　2.卫生人力供给：包括三个部分：现有卫生人力拥有量、未来卫生人力增加量及流失量。

　　3.卫生人力管理：①制订卫生人力管理政策和规范；②调节卫生人力需要或需求；③卫生人力的监督和指导；④卫生人力的激励；⑤卫生人力的使用和评价等。

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