一级指标 | 二级指标 | 内 涵 | 评价方法 | 分值 |
1、政策与管理24分 | 1、政策规定 8分 | 1、 省级卫生行政部门关于农村卫生人员在职培训的规定、办法 2、 各设区市及县卫生行政部门有关实施办法或细则 | 查阅文件 查阅文件 | |
2、组织机构 3分 | 1、省、设区市及县有农村卫生人员在职培训管理机构 2、省市有适应工作需要的办公经费、设备及场地 | 查阅资料 查拨款证明,实地考察 | |
3、管理人员 3分 | 1、 省、市、县有卫生管理或医学及相关专业大专以上学历的分管农村卫生人员在职培训的人员至少1名 2、 省、市、县有关管理人员接受过相关培训,熟悉农村卫生人员在职培训的政策及管理规定 | 查阅相关证书
访谈 | |
4、计划总结 3分 | 1、省、市、县有近2年农村卫生人员培训工作计划与总结 2、乡镇卫生院有全院在职卫生技术人员培训规划 | 查阅资料 | |
5、档案管理 3分 | 1、 省、市、县有近2年完整的农村卫生人员培训文件及相关材料 2、县卫生局、乡缜卫生院有辖区内乡村两级卫生人员培训档案 | 查阅档案 | |
6、经费管理 4分 | 1、有稳定经费来源,或专项经费 2、有经费管理及使用办法 | 查阅拨款文件及财务资料 查阅文件资料 | |
2、实施情况40分 | 7、 师资培训 5分 | 1、省级卫生行政部门近2年举办过农村卫生人员师资培训班 2、80%以上地级市举办过上述师资培训班 | 查文件资料 查办班材料 | |
8、县级培训活动及管理 10分 | 1、近两年来每年召开专题研究农村卫生人员培训工作的会议 2、近两年来每年开展农村卫生人员培训检查督导工作 3、近两年来每年实施农村卫生人员在职培训项目 | 查阅会议纪要 查阅工作记录 查阅实施记录 | |
9、乡村两级培训活动 15分 | 1、开展《乡镇卫生院卫生技术人员在职培训指导手册》规定的理论学习、技能训练、课件观摩,以及其他各项培训活动 2、 乡村医生在职培训开展情况,是否与注册衔接 | 查阅资料 考试、考核 座谈会 查阅资料 | |
10、学习记录 5分 | 县级卫生行政部门对在职培训情况进行学分登记或相关记录 | 查阅证书及相关资料 | |
11、质量控制 5分 | 省、市、县对辖区内农村卫生人员在职培训工作开展过检查、监督和评估 | 问卷、访谈 查阅评估报告 | |
3、完成情况36分 | 12、单位覆盖率 8分 | 以县为单位乡、村两级卫生人员开展在职培训工作的比例大于70% | 查阅上报材料 | |
13、在职培训参加率 8分 | 乡、村两级卫生人员参加在职培训比例大于70% | 查阅CME项目册 | |
14、在职培训合格率 8分 | 参加在职培训人员培训合格率大于70 % | 查阅证书及验证档案 | |
15、抽查合格率 12分 | 抽查考试考核合格率大于70% | 现场抽查、考试考核 | |
4、附加分10 | 16、特色与创新 10分 | 农村卫生人员在职培训的科研立项;省级以上刊物发表的农村卫生人员在职培训的文章;其他有关配套政策和特色措施。 | 查阅相关杂志及立项文件、有关文件 | |