各县（区）卫生局、市全科医学培训中心：

　　为加强社区卫生人才队伍建设，提高城市社区卫生机构服务能力和服务质量，根据省卫生厅、财政厅《关于印发2009年中央补助安徽省城市社区卫生人员培训项目实施方案的通知》（卫计秘〔2009〕715号），结合我市社区卫生人才培养的实际情况，我们制定了《2009年中央补助蚌埠市社区卫生人员培训项目实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一○年一月二十七日

　　主题词：卫生 社区 培训 通知

　　抄送：省卫生厅科教处、省全科医学培训中心。

　　蚌埠市卫生局办公室

　　2010年1月27日印发

　　2009年中央补助蚌埠市社区卫生人员培训项目实施方案

　　为切实加强社区卫生人才队伍建设，提高城市社区卫生机构服务能力和服务质量，根据省卫生厅、财政厅《关于印发2009年中央补助安徽省城市社区卫生人员培训项目实施方案的通知》，结合我市社区卫生人员培训实际情况，制定本实施方案。

　　一、项目目标

　　（一）总目标：计划通过5年培训项目的实施（2007-2011年），将全市各级各类社区卫生服务人员全部轮训一遍，使其达到工作岗位的基本要求，全面提升社区卫生服务人员的素质，进而提高全市社区卫生服务整体水平。

　　（二）年度目标

　　1、加强社区卫生技术骨干人才培养，培训全科医师骨干4人。

　　2、加强全科医师岗位培训，全市培训全科医师60人。

　　3、加强社区护士岗位培训，全市培训社区护士50人。

　　通过培训，使社区卫生技术人员熟悉社区卫生服务政策、理念和发展策略；熟悉突发性公共卫生事件的有关法律法规、应对策略和方法；掌握常见传染病的社区防治与护理技能；掌握常见病的社区防治技能；掌握高血压、糖尿病等慢性病患者的健康管理技能；掌握社区常用护理技能；掌握健康教育、妇幼保健、老年人护理、社区康复以及计划生育技术等基本技能，达到岗位要求。

　　二、项目内容

　　1、全科医师岗位培训

　　（1）培训对象

　　从事社区卫生服务的临床执业医师和助理执业医师，全市培训60人。

　　（2）培训时间

　　550学时，其中理论教学240学时，实践教学260学时（社区实践60学时），50学时的选修内容。

　　（3）培训内容

　　培训内容分为理论培训、临床轮转培训和社区实践三个部分，依据卫生部新修订的《全科医师岗位培训大纲》。

　　（4）培训方式

　　理论培训由市卫生局统一组织，学员采取全脱产方式学习，利用视频教学系统进行授课，安排教师辅导、案例讨论和社区卫生服务专家讲座，并组织到社区基地参观学习。医院科室轮转和社区培训在市全科医学培训中心指导下，安排到省卫生厅认定的全科医学临床培训基地和社区培训基地进行。

　　（5）结业考核

　　考核内容分为实践技能考核和理论考试两部分。培训结束后，由市全科医学培训中心负责组织实践技能考核。理论结业考试由省卫生厅组织实施。考核、考试全部合格者，由省卫生厅颁发《全科医师岗位培训合格证书》。

　　2、社区护士岗位培训

　　（1）培训对象

　　从事社区卫生服务工作的注册执业护士，全市培训50人。

　　（2）培训时间

　　240学时，其中理论教学120学时，实践教学120学时。

　　（3）培训内容

　　培训内容分为理论培训、临床技能培训和社区实践三个部分，依据卫生部新修订的《社区护士岗位培训大纲》

　　（4）培训方式

　　理论培训由市卫生局统一组织，学员采取全脱产方式学习，利用视频教学系统进行授课，安排教师辅导、案例讨论和社区卫生服务专家讲座，并组织到社区基地参观学习。医院科室轮转和社区培训在市全科医学培训中心指导下，安排到省卫生厅认定的全科医学临床培训基地和社区培训基地进行。

　　（5）结业考核

　　考核内容分为实践技能考核和理论考试两部分。培训结束后，由市全科医学培训中心负责组织实践技能考核。理论结业考试由省卫生厅组织实施。考核、考试全部合格者，由省卫生厅颁发《社区护士岗位培训合格证书》。

　　三、项目执行时间

　　1、2010年6月30日前完成全科医师和社区护士岗位培训。

　　2、全科医师和社区护士岗位培训结业考试时间另行通知。

　　四、项目管理与监督

　　市卫生局负责社区卫生人员培训项目的管理和组织实施工作。市全科医学培训中心负责项目的具体实施和对各培训基地项目指导工作。市全科医学培训中心要定期报送项目进度、经费使用情况，项目结束时要向市卫生局提交项目总结报告。

　　蚌埠市全科医学岗位培训项目学员分配表