一、奖励细则：

　　（一）奖励条件：

　　1.在基层卫生适宜技术推广工作中有突出贡献的基地负责人及相关工作人员。

　　2.在基层卫生适宜技术推广工作中表现突出、能按质按量完成既定具体推广工作的单位项目推广人及项目带头人。

　　（二）奖励办法医学教`育网搜集整理：

　　1.基地工作人员的奖励与急救医学中心年终评估挂钩。

　　2.基地优先安排相应外出学习机会。

　　二、惩罚细则：

　　（一）惩罚原因：

　　1.在推广工作中出现责任不到位、工作不作为的单位负责人或项目带头人。

　　2.人为因素造成适宜技术推广工作逾期的责任人。

　　3.人为因素造成适宜技术推广工作中资金或和人力物力浪费的责任人。

　　（二）惩罚措施：医学教`育网搜集整理

　　1.基地工作人员的惩罚措施与急救医学中心年终评估挂钩。

　　2.非基地工作人员及相关协作单位人员必要时报卫生局。

　　3.造成严重经济损失的由基地及各单位负责人讨论，必要时责任人予以相应经济赔偿。