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浙江省社区全科医生招聘探索新模式

2009-12-18 19:11 医学教育网
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  8月12日,宁波大学迎来了250余名特殊的学员,他们是宁波市新招聘的社区医生,将在这里接受为期一年的全科医学知识与技能培训。

  省卫生厅、宁波市卫生局、宁波大学医学院根据新医改要求,为学员们精心制定了培训方案,精选教师,配置教学设施。培训分理论与实践两个阶段,理论主要是社区卫生服务概论,全科医疗的基本原则和服务模式,社区居民健康档案的建立与动态管理方法,社区预防流行病学基本知识、社区保健、社区常见健康问题的诊断和处理,临床、社区基地的实践与实训等。实践安排到县级及以上全科医学临床教学基地和社区教学基地进行轮训。医学教|育网搜集整理轮训以全科、急诊、内科、外科、妇产科、儿科、传染科、中医科等科室与公共卫生、社区卫生服务等部门为主。通过培训使学员能运用生物-心理-社会医学模式,为城乡居民提供“六位一体”的基层卫生服务。

  此次招聘对象须具备全日制大专及以上学历的临床医学专业(含中医及中西医结合)应、历届毕业生,通过资格审查、笔试、面试,及一年的全科医学知识与技能培训,通过考试考核合格,由所在县(市、区)卫生局办理进编录用手续,充实到基层社区农村医疗卫生服务机构。

  学员在培训期间每人每月享受500元的生活补贴,培训费用和生活补贴由地方财政承担。被录用人员必须在3年内获得相应的执业(助理)医师资格证书。3年内未获得相应的执业(助理)医师资格证书的,由招聘单位解除聘用合同。被录用人员从取得执业(助理)医师资格证书之日算起,必须在录用单位工作5年以上。

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