“是留在首府还是回钦州工作？”就在1个月前，广西中医药大学2006级中医学对外方向专业的农州燕还在为毕业后的去向纠结。最近，在我区召开的一场“深化医药卫生体制改革与医学生使命”的形势报告，还有从4日以来一系列关于医学生服务基层的报道，像一盏明灯，让农州燕找到了方向。“回家乡支医去！”农州燕做出了决定，这个决定很坚决，“现在的政策好啊，我已经报名参加钦州市钦北区‘三支一扶’支医计划了”。

农州燕口中的“三支一扶”支医计划便是广西青年医学英才培养计划，进入计划的医学院校毕业生能享受与正式聘用职工一样的绩效工资待遇，每年还可享受1.56万元（每月1300元）的生活补贴和500元交通补贴，为基层“留下”可入编，够优秀的可送出国深造。

和农州燕一样，应届医学毕业生中，越来越多医学生倾向于选择到基层工作，这不仅是因为利好政策解除了他们的疑虑，还有像本报曾报道过的8年基层工作奠定坚实基础成为广西第一博士后导师刘唐威，27岁就当上卫生院副院长的支医学生陆玉秀，基层锻炼21年成为镇上名医的孙标勇等，一个个鲜活的例子，让广大医学生们看到，基层是他们施展才华的广大天地。

“现在基层医院的条件比起以前好很多了，并没有我们想象中那么差。”应届医学毕业生小阮的话，道出了另一个考虑因素。

之前，一提到基层卫生院，大家就知道听诊器、体温表、血压计“老三样”。其实，“老三样”早已经“鸟枪换炮”了。我区有不少基层卫生院已经是“千万元俱乐部”的成员。钦州市钦北区大寺镇中心卫生院是远近闻名、收入达千万元的基层医疗卫生机构；2011年，该卫生院的总收入达2100多万元，医院拥有心电图机、胎心监护仪、呼吸机、除颤机等设备。还有隆安县那桐中心卫生院CT机、CR机、进口B超机、多功能麻醉机等各种先进设备总价值达500多万元，所有病房还都配有卫生间、空调、太阳能热水器。

基层卫生院医疗条件的改善和提高得益于财政投入的大幅增加。我区实施医改3年来，中央和地方各级财政医疗卫生资金投入累计达514.4亿元，年均增长41.8%，是1996年-2008年13年合计投入总数的1.6倍。3年来，我区共开展102个县级医院、275所乡镇卫生院、69所社区卫生服务中心和1450所村卫生室项目建设。此外，我区还安排专项资金建设1.4万多个标准化村卫生室和55个社区卫生服务中心。下一步，自治区将启动2.6万套乡镇卫生院周转房建设计划，全区基层医疗卫生服务体系将得到进一步完善。

到基层去，这不仅是一个呼声，一个趋势，更是一个机会。有医学生这样说：与其留在城里的医院干着“二线”工作，不如到基层去，多接触病种和积累临床经验。俗话说，涉浅水者得鱼虾，入深海者获蛟龙。医学生到基层，心有多大，舞台便会有多大。