近日，广西2008届“三支一扶”大学生陆玉秀经过层层严格选拔，入选国家人社部与教育部联合举办的国家优秀大学生“三支一扶”宣讲团。不日，她将随团走进北京、安徽、南宁等5个省市，与当地大学生分享在基层的苦乐与收获。

作为宣讲团5个成员之一，以及惟一支医的成员，陆玉秀不仅将代表自己，展现她乐于扎根基层、奉献青春的职业情怀，也将代表广西，展示我区开展“三支一扶”活动6年来的成果。

1 职业生涯 始于基层

2008年毕业时节，一个偶然的机会，陆玉秀听说“三支一扶”，便试着报了名。经过层层筛选，23岁的她顺利入选，成为南宁市良庆镇卫生院接收的首位“三支一扶”大学生，开始了她的支医生涯。

虽然做足了“吃苦”的思想准备，但当陆玉秀踏进卫生院的那一刻，还是被眼前的零乱院落和局促空间“吓了一跳”。理想与实际间的落差之大，令她记忆犹新。

更令陆玉秀没想到的是，语言成了工作中遇到的第一道门槛。良庆镇是壮汉混居区，群众多讲白话或壮话。上班第一天，院长安排她在门诊跟班，坐在老医生旁边，她却一句也听不懂。医生要通过问诊，了解并获取患者信息，进行准确诊断，没有畅通的语言交流，一切都无法进行。为此，陆玉秀有些着急，并暗暗下决心，无论如何都要“拿下”语言关。

为此，陆玉秀总是竖着耳朵，多听同事说，听患者说；也总是不放过任何机会，多找机会跟同事或患者说，甚至借外出买菜的机会“粘”着卖菜的摊贩说。半年后，她基本上可以顺利地与患者沟通了。

语言关过了后，看病、查房、出诊、学习和休息……基层的工作学习渐渐走上正轨。其实，作为“三支一扶”的毕业生，在基层工作最难克服的障碍来自心理。当大多数同学在城市和县城扎稳脚跟，获取先进诊疗设备和优质医学资源的他们，会在相互联络的同时对陆玉秀的价值观表示质疑。这些曾让她失落过，但她总是告诫自己：扎根基层，历练人生，首要的是坚持！

2 实践历练 茁壮成长

实践是最好的老师。基层乡镇卫生院，最缺的是医生，最不缺实践机会。

初来乍到的陆玉秀，很快度过适应期，积极投入到工作中。凭着在学校打下的扎实理论基础，在问诊过程中，她通过仔细询问、系统检查、缜密判断，得出最可能的诊断结果。不断如此反复，很快熟悉和掌握了很多常见病的诊治方法。

陆玉秀时常提醒自己，医学是一门“冷”学科，不仅要有严谨的治学态度，还要时刻保持冷静、清醒的状态。在出诊时，她总是平和、稳健，尽可能地多跟患者沟通，科学、系统、完整地采集病史信息。在她看来，获得完整的病史，预示着治疗已经成功一半，接下来的治疗方案会水到渠成。

医者，首先要有仁心，其次才是仁术。在工作中，陆玉秀发现许多农村的患者，过度“迷信”抗生素。而抗生素用药，一定要有严格指征。为了让患者走出抗生素能治百病的用药误区，她想了许多办法。

一次，一位家长抱着半岁的孩子来到门诊。患儿因长期感冒，在私人诊所开了抗生素药，导致腹泻，陆玉秀建议他立即停用，改换抗病毒药物。起初患儿家长强调用药效果一定要明显，陆玉秀不厌其烦地解释，抗生素药是有立竿见影的效果，但不代表炎症消退，只会让以后的病症愈加难以控制。一番善意的劝解，终于得到家长的理解，几天后患儿病情得到缓解。

村子里的人听说后，有个头痛脑热的，都愿意来找她。受到启发，陆玉秀每次出门诊，都尽量多跟患者交流，顺便告知一些用药常识，如今镇上群众的用药意识有了明显改善。

经过大量的临床实践，陆玉秀的医疗诊断水平和能力有了明显提高。据不完全统计，两年来，她共诊治门诊患者近万人次，住院患者近1000人次，积极组织并参与多起重大抢救任务，深受当地群众的喜爱和认可。

3 沐浴阳光 扬帆远行

在陆玉秀成长过程中，卫生院给予她极大的帮助和支持。院方选出具有丰富临床经验和扎实理论知识的医师，为她制定了“一对一”带教模式，使她在业务理论上和临床实践上得到显著提高，积累了丰富的临床经验，在较短时间内胜任了内外及儿科、急诊科的相关工作。

业务上，陆玉秀总是严格要求自己。每天回到宿舍，她会把当天接诊的病人在脑海里过一遍，用所学过的理论知识，预测明天病情的变化，厘清诊疗的大致思路。在不断重复的病例中，强化自己的诊疗经验和判断力，当再次遇到此类病例时，能很快做出反应和判断，最终成为“经验宝典”。

最初的一年，陆玉秀完成了从医学生到临床医生的角色转变，掌握了基层多种常见疾病的诊治方法，能与患者亲切交流，建立良好的医患关系，使患者从心里接受并坚持医生的治疗方案，有效提高了患者治愈率及好转率。

随着时间推移，陆玉秀开始承担起一些重要的或突发的临床诊疗任务，主动参与处理公共卫生突发事件，渐渐成为医院的临床骨干医生。

2010年，陆玉秀服务期将满，当地政府为留住人才，在卫生院10年没有入编进人情况下，多方努力专门为她申请到编制。不多犹豫，她留了下来，成为一名扎根基层的卫生工作者。

机遇总是青睐有能力和有准备之人。2010年底，根据自治区和南宁市医改的统一部署，基层卫生院实行全员竞争上岗，院领导公开竞聘上岗。陆玉秀经过严格考核，从6名竞聘者中脱颖而出，当选卫生院副院长，成为良庆区卫生系统工作年限最短、最年轻的卫生院副院长。

大学毕业两年多，跨越人生两大步，陆玉秀感触良多。她说，扎根基层，兢兢业业是每一个职业人必备的职业素质，在成长为医院的技术骨干，完成向新型管理人才“蝶变”的同时，她也收获了社会责任感、职业归属感。