护士文化休克的对策：

　　1 加强对心理素质的培养，增强适应能力个体要加强自身素质的培养，尤其是心理素质，养成乐观、豁达、开朗的性格，才会勇敢地面对生活中的困难和挫折。到新环境首先应该有一种从零开始的想法，抛弃原角色中不适因素对现在的影响，以积极的姿态接受新环境，护生实习前要进行挫折教育，使其有心理上的准备，凡事做到“尽最大努力，做最坏打算”。

　　2 利用支持系统个体在工作生活中要做到诚实谦虚，尊重别人、热情体贴、助人为乐，妥善处理各种人际关系，这样易于得到大家的欣然接受和真诚帮助，有利于进步。

　　3 制定适宜的工作目标根据现阶段工作要求，结合个人实际情况，制定出一个切实可行的目标，注意在初期不要把目标定得太高。然后通过自己的努力去实现，如此持之以恒，循序渐进，必将有比较大的收获，由此产生成就感，增强自信，是克服文化休克的有效方法。

　　4 管理者的干预对新来院的人员，管理者在严格要求的同时要多关心和帮助。个体处于低落期时要及时给予疏导和鼓励，如找其谈心，适时称赞优点和长处，尽可能帮助解决其生活及工作中的困难，使之安全、顺利渡过休克期，避免造成恶性循环医学|教育网整理搜集；带教老师要爱护护生，不能急躁，不能批评指责太多，看到成绩要及时表扬，以激发工作热情和积极性。