文化休克是由于一个人试图了解或适应另一种不同文化人群时感受到的不 适应、无助和一定程度的惘然现象，属一种紧张综合征。它表现为生物、心理、情绪三方面 的反应。时间一般为6个月左右，最长一年半，最短一个月。新分配、新调入医院 工作的护士及刚来院实习的护士都可能在不同程度上出现这种现象。

　　护士文化休克的原因：

　　1 文化环境的改变 个体面对陌生的面孔一时较难找到话 题，有时也会因为地方语言不同导致沟通交流障碍。病房设计布置、物品摆放、医疗设备等 与原文化环境的差异，也会使人产生距离感。

　　2 文化模式的变化 如管理方式、护理程序等与原文化模式的异同，尤其是 护生面临的是完全不同的文化模式，个体必须服从新的模式，并迅速进入“角色”。

　　3 个体本身的认识和适应能力 人们对事物的认识来源于生活、工作的经 历。以前对某些事物的看法可能与新事物存在差别，甚至矛盾医学|教育网整理搜集。因此，个体应该剔除固定在头 脑中的印象，适应新环境。开朗、乐观型性格适应能力稍强，反之稍差。