听诊器、体温表、血压计，和全国大多数乡村医生一样，这“三件宝”已经陪伴了田绍荣43年。

　　今年72岁的田绍荣是云南省曲靖市师宗县葵山镇者黑卫生所所长。1969年，29岁的田绍荣被村民推荐送去曲靖卫校参加半年的“赤脚医生”培训。学医归来之后，者黑村民的头疼脑热都是他和另外7名同事来医治。

　　者黑村海拔1845米，下辖4个村委会7000多人。田绍荣白天坐诊，晚上值班。村里的一些老年人生病，不管白天黑夜和距离远近，他都要上门诊治。43年来，他奔波在行医路上的里程达数万公里，医治村民超过10万人次。

　　与他的付出形成对比的是，乡村医生的报酬非常低，2009年以前田绍荣每月收入只有100多块钱。

　　当年诊所里的8名医生，现在只剩下田绍荣一个。田绍荣有些落寞地说：“都是因为收入低才离开。”

　　为此，田绍荣的家人多次劝他不要再干了，但是他坚持下来了。他说，“当年是村里送我去的，多少要为大家办点事。”

　　变化始于2009年4月，云南省医药卫生体制改革启动实施，基层卫生设施投入加大，新型农村合作医疗、基本药物制度等政策全面推进。者黑卫生所从村子里的老房子搬到了宽敞明亮的新办公场所，所里增加了电脑、冰箱消毒柜、血糖快速检测仪等多种仪器和设备。

　　现在，田绍荣每年都要到镇上的卫生院跟班培训三个月。培训期间由免费食宿并全额发放工资，同时每月还有500元的生活补助。

　　说到收入，田绍荣喜形于色。他说，“基本工资加上公共卫生补助、防疫保健费等，平均下来一个月3000多元。现在一个月的收入比以前两年的收入还多。”

　　师宗县卫生局局长孔丽华介绍，2009年以来，该县对卫生所医生实行聘用制度，为他们购买“五险一金”。乡村医生由半工半农的“赤脚医生”变成了能脱离农业的专业医务工作者，医疗队伍得到进一步稳定。

　　“但田绍荣是个例外。”孔丽华说，他是师宗县在职医生中年龄最大的。当时签订合同时，是村民主动要求他继续留下来的。

　　者黑村村民唐桂芬告诉记者，“我还没嫁到者黑村的时候，老田就已经在了。他人好医术也不错，大家伙儿已经离不开他了。”

　　“只要身体好，还能干两年。”田绍荣说。

　　记者采访结束时，35岁的卫生所医生史彦斐正忙着整理村民健康档案。

　　田绍荣看着他感慨道，“现在像他这样的年轻人不多了，没人愿意坐在诊所里，更不想来农村。”