最近跟一些和我差不多的科研新人们聊天比较多，就会有一些感慨：在不同科研机构不同课题组，一个科研新人晋升和发展的机会也是不同的。总结几种典型类型如下：

    途径1：出国做几年科研再回国自己单干

    如果一个科研新人读研或者博士毕业后出国再回国，那么优势和劣势如下：

    优势：在国外镀金一段时间，回来后很容易混个“百人计划”、“千人计划”之类的，这是晋升的捷径。要比在国内按部就班晋升要快得多，并且待遇也比土鳖要高得多。我认识的人，有的国外做两三年博士后就回来就可以当上教授。

    劣势：如果是从研究生开始就出国了，那么在国内没有人脉的积累。而申请基金什么的，人脉很重要，因此，与研究生时期在国内搞研究的人相比，在申请基金方面和积累人脉会有一定的劣势。

    综合来看：晋升最快，如果可以选择此路，最好还是选择此路。

    综合发展指数：★★★★★

    途径2：在国内较好科研院所跟着大牛导师混。

    如果一个科研新人毕业之后能在一个不错的科研院所跟着一位大牛导师混，例如跟着院士或者同等级别和能力的导师，那么优势和劣势如下：

    优势：

    （1）见多识广。大牛导师的人脉关系比较好，跟着大牛导师，可以见识到很多大的场面和更多的大牛人物。

    （2）申请基金更容易一些。如今，大多数基金都容易被一些大牛人物以及其裙带关系的人物所占有。所以，如果跟着一个大牛导师，那么年轻人申请基金会更容易一些。

    （3）在大牛导师的课题组中，如果本大牛导师在学术上做得还不错的话，在这个课题组里能够学到不少东西。

    （4）物质待遇一般还不错。

    劣势：大牛导师的课题组往往比较大，人比较多，牛人也比较多，竞争比较激烈，所以大牛导师的资源并不是每个组员都能平均享用的。

    综合来看：如果不想出国的话，在国内跟着大牛导师混还是不错的选择的。

    综合发展指数：★★★★☆

    途径3：在国内较好科研院所跟着中牛导师混。

    这里定义的中牛导师是指在学术上有一定的成就，但学术水平或能够获得的科研基金资源还不能和大牛级别的导师相比。

    优势：课题组内的竞争没大牛导师课题组那么激烈，并且这样的课题组学术氛围一般还不错，还可以好好搞搞科研，此外还有一定的人脉资源。

    劣势：任何方面都比较中庸，所以也就没有很出众的优势。

    综合来看：大牛导师数量毕竟有限，如果进不了大牛课题组，这种中牛课题组还是不错的选择。

    综合发展指数：★★★☆☆

    途径4：在国内较好科研院所跟着小牛导师混。

    这里定义的小牛导师是指年轻有为的导师，这样的导师往往也刚刚在本领域扎下一点根基，属于事业开拓阶段，人脉资源处于正在积累的阶段，学术方面也是打拼阶段。

    优势：这样的导师的课题组往往比较小，职工不多，到了这个课题组之后能够被委以重任，帮导师做很多导师自己要做的事情，能够得到锻炼的机会比较多，成长比较快，自己也会随着课题组的成长而成长的。

    劣势：由于小牛导师的学术资源还不够多，所以申请基金等不是很容易，学术方面的发展也具有一定的不确定性，此外在这样的课题组会比较辛苦一些，物质待遇会略差一些。、

    综合来看：比较适合敢于打拼性格的科研工作者。

    综合发展指数：★★★☆☆

    途径5：在国内普通科研院所混。

    优势：如果毕业后去一个普通科研院所，那么晋升非常快，例如有些人博士毕业之后就可以到某些科研院所当副教授。在这种科研院所评教授也比好一些的科研院所容易得多。普通科研院所竞争没那么激烈，日子会比较舒服，待遇往往也不差。

    劣势：一旦进了这样的科研院所，那么就有点远离科研中心的味道，如果没有牛人的帮忙，申请基金会难一些。由于日子过得比较安逸，很容易不思进取。

    综合来看：适合不想搞科研搞得太累的人。

    综合发展指数：★★☆☆☆