就在第四次医师执业状况调研结果公布的前一周，北京协和医院妇产科主治医师章蓉娅刚刚在微博上晒了一下自己一个月的工资单，没想到竟一石激起千层浪。在这条微博里，她说：“拿到工资单一看，欲哭无泪！到手工资才2500元，一个博士相当于10个250！”

在众多博友的转帖和评论中，不乏有人深表同情，觉得正当的收入这么少，无形中等于逼着医生拿回扣、收红包。也有医生同行表示，不是医生基本没有资格评论这张工资单，只有干医生这行的才知道里面的无奈。但更多的人则表示了质疑，这只是工资，应该还有奖金吧？医生没有红包、没有药品回扣，谁信。

对于这条微博，章蓉娅告诉记者，当时，她是刚下手术台就看到了这张工资单，情急之下晒了出来。事后核实，原来7月发的是5月的工资单，而5月她因为怀孕休了探亲假，平时的收入确实没有这么低，一般税后都有4000多元。

“别人问我有没有别的收入，仔细想了想，还真有！即使很忙，我也会挤时间写些科普稿子，稿费非常少，几十元到100多元。至于其他收入，真的没有。” 章蓉娅说，她发这条微博，就是想表达一下对医生这个行业的担忧。“最近一段时间，很多同事、同学都离开了这个行业，要么到国外发展，要么到公司工作，这个问题的责任不在医院、不在科室，而在整个医疗体制。如果越来越多的优秀人才都被体制逼走了，将来谁来为老百姓看病呢？”

其实章蓉娅原本考上了清华大学水利工程专业，但是就凭着对医生这个行业的热爱，她硬是转行学医，当初很多了解这一行的人都觉得她脑子灌了水。但她说：“无论收入多么少，我依然热爱医学、热爱临床、热爱‘协和’，只是偶尔发发牢骚罢了！再苦再难我也扛到了今天，既然自己选择了这条路，跪着我也要把它走完。”

据章蓉娅了解，她这份工资在全国比较来看还算高的。她说，很多在其他医院工作的同学，刚开始工作时每个月只能拿到800多元，现在也不过3000元多一点。这就是医生真实的生存现状。

北京协和医院急诊科主任于学忠也为记者晒了一下自己的工资单，他每个月的工资收入主要包括4个部分：基本工资，“协和”无论什么级别的医学教授都拿最低一级的教授工资，2000多元；各种补贴，3000多元；绩效奖金，根据每个月的工作量，在6000元上下浮动；职务津贴，只有主任一级才有，1000多元。加起来，一个月大约1.2万元。

作为一家大医院的科主任，于学忠说，医院给我们的工资真的只有这么多。对于年轻医生来说，他们的收入不用跟国外的医生比，即使是跟自己没干医的同学比、跟其他行业比，可能都会产生很大的失落感。医疗机构作为政府主办的公益性事业单位，不是一个营利性单位，对于医务人员的收入国家有相关的政策规定，要改变这一现状就必须从政策上解决。

这次调研结果还显示：对于当前的执业环境，乡村医疗卫生机构工作人员的满意度仅为5.44%，而收入则是他们最为不满的因素之一。江西省修水县太阳升镇农科所村卫生所村医王水平告诉记者：“乡村医生根本没法跟乡村教师比，人家是知识分子，而我们只能算半农半医。”

就在记者拨通王水平电话时，他刚刚拿到上个月的工资，这是今年他收入最高的一个月，一共900多元。他说，因为村卫生所不能报销新农合费用，所以这几年，他们所5位村医的收入都在不断减少，现在主要的收入只能靠药费和治疗费，其中开出去的药还多为处方药。其他的收入除了江西省每年给每位村医补贴1800元外，就是公共卫生服务的补助。去年，他们5个人一共完成了1800多个村民的健康档案建档，建一个档案3元，一共5400元。剩下的就只有给孩子打防疫针的钱，落实到村医头上一针只有一元，而有的时候为了找一个孩子，就要找一下午。

“我们镇刚有一个村医跟着亲戚到深圳做生意去了。”作为太阳升镇农村卫生协会会长，王水平告诉记者，很多村医都对他说，当村医真不如外出打工，其实大家的要求并不高，只要每个月发点基本工资，再给点养老保障就可以了。