急诊科护士长的岗位职责要求：

　　一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。

　　二、按护理部及急诊科总体管理要求，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。

　　三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的发生。

　　四、每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的问题，加强医护联系。

　　五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。

　　六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪。

　　七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。

　　八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。

　　九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担任带教工作。

　　十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。

　　十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作医学教育|网整理搜集。

　　十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。

　　十三、每日两次参加交班（早班与二头班、二头班与中班），包括口头、书面、床头。

　　十四、按要求参加护士长的日夜值班。

　　十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。