今年4月,卫生部在全国各级各类医疗机构,重点在二级以上公立医院,启动了以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为主题的“三好一满意”活动,以着力解决医疗服务不方便、医疗质量不放心、医患关系不和谐等问题,并期望最终实现“群众满意”的目标。
在日前召开的全国医疗卫生系统“三好一满意”活动推进工作会上,卫生部副部长马晓伟说,“三好一满意”活动是一项长期工作,是深化公立医院改革的重要推力,要把这项活动打造成新时期医疗卫生工作的一个亮点。
哪里开展活动,哪里就有新变化
“三好一满意”活动开展至今,虽然只有不到半年时间,但就像活动之初所预期的那样,活动开展到哪里,问题就解决到哪里,哪里开展活动,哪里就有新变化。
在各级卫生行政部门和各级各类医疗机构的努力下,人民群众已经切实感受到医疗卫生系统在努力、在行动、在改进、在逐步取得成效。马晓伟表示,全国医疗卫生系统“三好一满意”活动起步良好,正在稳步推进。在各地组织的行风评议和患者满意度调查中,医疗卫生系统行风排名和患者满意度均有所上升。
近半年来,各地普遍开展预约诊疗服务,优化医院门急诊环境和流程;推广优质护理服务,努力推进同级医疗机构检查、检验结果互认;深入开展“志愿服务在医院”活动;建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,构建和谐医患关系。
辽宁省向社会公开承诺2011年“三好一满意”活动10大目标。南方医科大学南方医院推行门诊窗口一体化管理,实现门诊主要窗口“一窗多能,一岗多能”,缩短门诊患者等候时间。北京儿童医院为缓解挂号排长队问题,对于普通门诊挂号,不设数量限制,每天24小时均可就诊;对于专家和专病门诊挂号,提供医师工作站预约、电话预约和窗口预约3种方式,初诊患者可预约至两周,复诊患者可预约至3个月。
近半年来,各地进一步加强医疗质量管理与控制体系建设,各医疗机构认真落实医疗质量和医疗安全核心制度,加强医院内部管理和基础医疗质量管理,强化临床专科能力建设和医务人员培训,大力推行临床路径管理,规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。
山东省定期开展医务人员基本技能岗位练兵活动,进一步落实医疗核心制度。浙江省依托各专业医疗质量控制中心做好质量控制和教育培训。山东省泰安市宁阳县建立城乡医疗机构业务纵向合作机制,实行业务会诊、指导查房、联合手术、急诊急救、业务培训和双向转诊,让群众在家门口放心看病。
近半年来,各单位不断完善医德医风制度规范,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导医务人员树立良好的医德医风。同时,严肃查处医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律,净化医药卫生体制改革社会环境。
广东省把医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、奖金分配、评先评优和定期考核直接挂钩,建立起有效的激励和约束机制。湖南省开展“三湘健康卫士”、“三湘医德标兵”和“我身边的优秀共产党员”评选活动,以榜样感召人。山东省聊城市设立医政科医疗服务咨询电话、人事科医德医风举报电话、监督所卫生监督举报电话,通过媒体向全社会发布。
此外,各地将抗菌药物临床应用专项整治活动作为公立医院改革和“三好一满意”活动的重要内容,严格控制抗菌药物品种数量。目前,使用率和使用强度明显下降,清洁手术预防用药有所改善。
今年5月,天津市二级以上医院抗菌药物品种数量全部达标。四川省对75家医疗机构抗菌药物专项整治情况进行排名,并向社会公示。北京协和医院一直严格抗菌药物临床应用管理,抗菌药物品种数量已达到整治方案要求。大连市中心医院利用信息化手段严格控制临床用药。中南大学湘雅医院对抗菌药物和非抗菌药物使用增速最快的前3位药品实行暂停3个月制度,并对暂停使用药品用量排行前5位的医师,各抽查5份病历,评估其用药合理性。
树目标扎实推进,促医改攻坚克难
卫生部副部长马晓伟指出,医改启动两年多来,各地在创新机制体制、完善服务体系、加强内部管理、改善服务条件和开展便民惠民服务等方面,取得了许多进展和成效。同时,改革过程中的诸多问题和挑战也开始显现:各部门思想认识存在分歧,制约了改革推进的速度和深度;补偿机制改革滞后,影响到公立医院公益性发挥;促进公立医院内涵建设、提高医务人员积极性的激励机制尚待建立;部分公立医院盲目扩张规模,片面强调硬件建设,导致医疗质量安全存在诸多隐患,医疗费用虚高不下……这些都严重阻碍了医改的推进。
马晓伟说,在今后一个阶段,要以“三好一满意”活动作为推进公立医院改革的保障和动力。以“服务好”为基础,着力改善人民群众看病就医感受;以“质量好”为核心,着力控制公立医院规模盲目扩张和医疗费用不合理增长;以“医德好”为准则,着力树立医疗行业的良好道德风尚。
实现“服务好”,可以直接改善群众看病就医感受,提高群众对公立医院改革成效的评价。为此,卫生部要求重点做好预约诊疗和优质护理服务工作。不仅要预约挂号,在其他诊疗领域也要开展预约服务;建立分级医疗和双向转诊制度,坚持预约优先;推广实名制预约,加强医务人员出诊管理。到2011年年底,所有三级医院普通门诊要开放预约,不低于85%的专家门诊要开放预约;到明年6月底,所有专家门诊要全部开放预约。继续扩大优质护理服务覆盖面,充实临床一线护士队伍,加大支持和保障力度,实施责任制护理工作模式;创新机制,实行岗位管理,完善分配制度,科学绩效考核,加强岗位培训,规划职业发展,充分调动护士积极性,推进优质护理服务深入持续发展。
以“质量好”为核心,加强公立医院内涵建设,规范诊疗行为,可以实现控制医疗费用不合理增长的目标。为此,卫生部要求纠正公立医院把经济收入和规模扩张作为发展目标的错误观念,推进国家临床重点专科建设,引导医院在学科建设、质量提高和服务能力提升方面多下功夫。以“质量好”为前提推进医疗服务价格体系调整,探索在总额控制下实行按病种、按疾病诊断相关组、按人头付费等支付方式改革,在购买服务格局下控制医疗费用不合理增长。健全医疗质量管理与控制体系,监督医疗机构严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,严格规范诊疗行为,合理使用抗菌药物,推广使用适宜技术,推行临床路径管理,合理检查、合理用药、合理治疗。
良好的医德医风是公立医院改革得以顺利推进的重要保障,医务人员的职业责任感和集体荣誉感则是构筑良好医德医风的重要基础。为此,卫生部要求,一方面继续加大医德医风教育力度,广泛开展群众满意度测评,严厉查处医药购销领域和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律;另一方面,要改革考核和激励机制,建立适应行业特点、能够规范医务人员行为、有利于调动医务人员积极性的薪酬制度,多管齐下,提升其职业责任感和集体荣誉感。
马晓伟还指出,在推进“三好一满意”活动的过程中尚存在一些问题,对临床一线医务人员组织发动还需要进一步加强,工作措施还要进一步细化落实,好的做法和经验还需要以制度的形式进一步固化。要确保“三好一满意”活动取得更大成效,各级卫生行政部门和医疗机构要紧扣公立医院改革各项重点工作,找准突破口,加大工作力度,同时动员医务人员积极主动参与到“三好一满意”活动和公立医院改革中;要不断创新完善工作机制,为“三好一满意”活动更好开展提供制度和机制保障;要加强医学科学知识宣传,引导群众理性对待医疗风险,增进社会各界对医学科学和医疗卫生工作者的尊重、理解和支持,优化医疗执业环境。
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