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你怎么看医生和药代的关系?

2012-09-07 18:53  来源:医学教育网    打印 | 收藏 |
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  看法一:

  我在外企,首先扫盲一下。很多国外的好药进入中国是很费劲的,即使在国外卖了3年以上,全球年销售额30亿美金,但是想进中国,那要等等,把材料拿全了,扔药监局一到二年,然后做点临床试验,3期,4期玩命招呼,基本是等到国内企业出了仿制药才可以正式进入中国。我的公司一个很好的药就是这个德行,去年全球销售30亿美金,估计要后年才可能进入中国,已经在药监局压了快2年了,去年上半年,国产仿制品开始销售了……

  我不说新药推广,新药技术怎么样,我说点实际的,哪个医生敢说对某个使用了4-5年的“老药”烂熟于心,用法,用量,对应病症,如果都按说明书,或者是经验用药,所谓的专家高在哪里?同样对于老药的新用,我们就不做基础的推广了么?

  协助医生用好,用透药物,我想是每一个医药代表的职责。

  当然直接拿钱拍的除外。

  我记得我原来的产品经理说过:医生是鱼,我们医药代表是水,水没了鱼就是死水,同样没了水,鱼就要干渴而死。

  看法二:

  我觉得药代是润滑油,是调味品,没有他们虽然不能说玩不转,或者是不能开展新技术和新药,也不至于辞职。可是医生的日子会没意思很多。

  不管外界怎么看,我觉得药代(无论外企还是国企)对于医院和医生都很重要,更不用说患者了。不过两者之间关系也并不好处,都相互提防着对方,没办法中国的大环境就是这样。医生的社会地位很微妙,但这不是因为药代的关系顺便提一下回扣问题。药品的利润是国家定的医生不拿这笔钱会流向哪里呢?

  至于怎么用药就各在人心了,有利益流动的地方就一定有阴暗面,但是可以肯定的是这里的阴暗比起官场的黑暗绝对是无法望其项背的,绝大多数医生还是有良心不会因为这些利益迷失人性的。

  目前国内医院给医生的待遇和医生的工作量完全不成比例,更不用说节假日值班对医生的个人时间的践踏了,这样的收入能留住医院的人不改行就不错了,还谈什么发展?医生(尤其是基层医生)的工作积极性的提高有赖于医药代表把药品利益的N次分配(和工作量挂钩的分配)

  看法三:

  当医生一个月,深刻体验到一些情况。

  但我还没有执照,于是没有进这水。不过没吃过猪肉还是看到猪撒欢的。,每天都有不同的药代过来找有执照的医生给回扣。而事实上,很多有执照的医生给病人的药确实是可用可不用就用上去了。

  我觉得在利益面前,能始终保持原则和底线的人真的很难得。绝大多数人最终选择了利益至上,反正外行不知道,内行不会出卖,造成老百姓看病那么艰难。

  我选择一个月辞职,也是看不下去这行的水这么深。或者医者仁心难以实现。我眼见好几个病人都是经济原因放弃治疗,有19岁的豆蔻年华小姑娘,有7岁的农村小女孩。往往因为是农村女性,更容易由于经济原因被家人放弃救治。我知道的一种常用药,30元一只,医生得10元回扣。我觉得很寒心,这个千疮百孔的社儿会。我想去外企医学部,或者干脆干点别的,不要让我看见生命败给金钱地位和权利的悲惨。

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