1 体制改革
成立医管局管22家大医院
2011年,本市将成立医院管理局,在医疗卫生管理体制改革方面实现新突破。对市属22家大医院实行人财物和运行的统一规范管理。探索建立现代医院管理制度。
2 资源调整
鼓励社会资本举办医疗机构
2011年,本市将出台鼓励社会办医意见,在医疗卫生资源结构调整方面实现新突破。鼓励社会资本举办各级各类医疗机构,促进形成多元办医格局。
3 布局调整
郊区县三级医院增至21家
2011年,本市将推进优质医疗资源向郊区、城市发展新区和资源薄弱地区转移,在医疗卫生布局战略性调整方面实现新突破。使郊区县三级和准三级医院年内增至21家。
4 基层医疗
推进基层医疗卫生机构改革
2011年,本市将继续推进基层医疗卫生机构综合改革,在提高基层医疗卫生服务能力方面实现新突破。完善分配机制,健全全科医生规范化培训制度,推进医师多点执业,促进优质资源向基层流动。
5 提高效率
5年内预约挂号率80%以上
2011年,本市将创新服务和管理模式,在提高资源利用效率方面实现新突破。推广预约挂号,力争3-5年内,全市预约挂号率达80%以上。在全市全面启动电子病历工程试点,“十二五”完成。
6 医保制度
开展按病种付费制度改革试点
2011年,本市将整合城乡医保经办资源,在医疗保险制度建设方面实现新突破。完成市级公费医疗改革。在2家医院100个病组开展按病种付费制度改革试点。
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