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评价体力劳动强度大小的主要依据

2012-05-28 17:50 医学教育网
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【提问】为什么选择心率呢，教材上不是说能消耗量或心率吗

【回答】学员yixue628，您好！您的问题答复如下：

本题答案选择C。

用能量消耗量或心率来划分劳动强度的大小，只适用于以体力劳动为主的作业，不适用于脑力劳动者。我国体力劳动强度分级标准是对工人的劳动能量代谢率、劳动工时及疲劳感做调查后制定的。按劳动强度指数划分。劳动强度指数I=7M+3T（M为能量代谢率，T为劳动时间率）所以本题答案选择C。

祝您学习愉快！顺利通过考试！

★问题所属科目：公卫执业医师---劳动卫生与职业病学

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