护士就业形势？护士就业形势如何？针对近期网友对于“护士就业形势”的问题需求量增加，医学教育网针对于护士就业形势等问题搜集整理了内容，如下：

　　首先，毕业时找工作的尴尬。长期以来，我国培养的护理人才以中等专业技术人才为主，大专、本科、研究生学历的护理人才很少，所以绝大多数医院都只招中专的护士，本科护士要去的话也只能按中专护士的待遇来编制，只有一些少数大型的综合性医院才有计划的招一些本科护士，所以本科护士毕业后就只有想办法进那些大医院，可是名额总是有限的，加上现在的医院招聘程序都象是在选美，首先是看简历看照片还要近期生活照，然后就是面试，面试的第一关就是要脱掉鞋子量身高，然后站在一大排主考官的面前接受提问，你得微笑还要恰到好处的表现自己的幽默大方，给他们一个良好的印象，最后才参加医院里的理论和技术操作的考试，医院会按照这一系列的成绩择优录取。我想在几十年前护士参加工作的情形绝不是这样的。

　　其次，工作上的尴尬。好不容易进医院了，心想从今开始我可以尽我所能帮助那些生病的人，为他们减轻痛苦了，我要微笑着面对每一位病人，我要让他们感觉到生病并不是那么可怕，有我们的陪伴有我们的支持和帮助一切都会过去的，我要让他们坚强的面对和接受现实……然而工作的环境根本就不允许我们那样！我所说的环境并不是指工作中的各种物质条件，而是医患关系、医护关系、护护关系。护士在医院应当充当什么样的角色？他们是不是只能干一些打针、送药、量体温等充当大夫助理的活？从护理专业本身和国外医院管理的先进经验来看，事实并非如此。在一些西方发达国家，护士是非常受人尊敬的，患者进入医院首先要选择为其提供帮助的护士，随后在护士的建议下才会选择为其治疗的医生。而在国内正好相反，护士始终是为大夫“打下手”，机械地执行着大夫的医嘱，因此也就造成了在老百姓眼中护士是一项伺候人工作的印象。医生觉得护士没有必要去读本科，学那么多最后还不是要回到临床替他们跑腿？以前都没有本科护士，现在科室里来了本科护士，所有的护士都会睁大眼睛盯着你干活，看你有什么与他们不一样的地方，如果你做的不错他们会觉得本科护士嘛，是应该的，如果做的不好，他们就会鄙视你了，本科护士还做的这样？护士长也是那其中的一员呢，在这样的环境中工作可得小心加谨慎啊！患者就更不用说了，对本科护士是非常不理解，不就是护士吗？还要上本科，呵呵，好啊，本科护士来给我做护理，本着看热闹的心理，对你挑三拣四……

　　最后，本科护士的待遇很尴尬。从受教育程度、专业技术水平看，与医生相比，医学教.育网搜集整理本科护士明显要逊色一筹，这也就客观地决定了他们的工作地位、薪金、福利待遇。医生的工作是诊断疾病，而护士所要做的是为消除患者因疾病带来的心理、生理、社会、道德等方面的影响而努力。但长期以来，我国重治疗、轻护理的局面始终没有从根本上得到改变，致使护士所从事的工作和地位不能得到应有的重视和认可。