引起英国人警觉的是英国皇家护理学院曾公布的一份有关英国护理业状况的年度报告。这份报告显示，过去一年来，由于受到海外高薪和其他优厚待遇的吸引，离开英国前往海外工作的英国护理人员达到8000多人，创历史新高。报告特别指出，美国最近推出的大规模高薪聘请护理人员的计划，是英国护理人员急剧流失的主要原因。

　　过去一年来，美国人明显加大了在英国招聘护理人员的力度：美国人的身影频频出现在英国的人才招聘会上，英国的专业报刊醒目地刊登着美国招聘护理人员的诱人广告。医|学教育网搜集整理美国人提供的优厚条件包括3.9万英镑（约合58.5万人民币）年薪、两个月免费住宿、飞往美国的免费机票、提供教育机会、帮助申请绿卡、工作签证甚至美国国籍等。对希望携家人移居美国的英国注册护士，一些招聘公司还保证提供工作岗位，并表示愿意协助其家人申请美国签证。

　　凭借着诱人的优厚待遇，美国人仅在过去一年里便成功地“挖”走了2200多名英国护理人员，而前一年到美国工作的英国护理人员只有1000人。让英国卫生界更为担心的是，美国政府在一份报告中宣称，到2010年美国将增招100万名护理人员。美国人的“狮子大开口”，不仅会进一步加剧英国护理人员的流失，更令捉襟见肘的英国护理队伍难以为继。