当立法者继续讨论允许更多的移民护士进入美国的签证政策的同时，许多卫生保健领导人正致力于帮助那些已经移民并在原国家经过培训的护士重返工作岗位。他们现在开展了为移民护士可以胜任美国护士工作的培训项目。

　　这些重返项目为满足美国对经验护士的增长需求及为有经验的移民护士重返工作岗位并让他们获得一定得经济收入提供了双赢的环境。

　　斯里兰卡注册护士Indika Perera跟随丈夫移民美国，并在2005年一月份获得绿卡。在斯里兰卡，Perera是一名外科护士，在心胸外科和泌尿科工作过，有六年半的工作经验。

　　Perera在加州的一家杂货店工作，当她在Kaiser Permanente San Jose医疗中心做义工的时候，听说了这个由JVS（犹太人职业服务机构）提供的INRP（移民护士重返工作岗位项目。她通过了加州执业护士考试并申请过护士职位，但因美国护理工作经验的缺乏成了她被雇佣的障碍。

　　去年六月开始，Perera是接受INRP护士复习进修课程的第一批移民护士。她完成了培训课程，并从2008年12月起在洛杉矶附近的Sherman Oaks医院做了外科护士。

　　她说“我只在斯里兰卡有护士工作经验，我对美国医疗保健系统一点儿都不清楚。JVS项目帮助我得到了工作，并且给我了很多自信。在这个项目里我们复习了我们的护理技能，医`学教育网搜集整理提高了交流技巧并了解了如何在美国医疗保健文化下工作。在完成培训后，叫我们如何申请工作和面试及面试着装与技巧。如果没有JVS项目，我现在仍在杂货店工作呢。”

　　INRP是在加州旧金山海湾地区的政府官员发现这个地区有很多未被雇佣的移民护士后开发的。这个项目与加州护士增长需求相一致-特别是对那些可以更好服务于患者的具有二元文化背景和双语护士的需求。自1993年起，INRP项目联合JVS通过San Francisco City College学院运行类似的项目，然后在西部海湾地区Chabot College学院继续开展了他们的项目。

　　JVS护理总监Annie Nogg说：“加入chabot学院的第一届移民护士再培训项目的20名护士，现有18名以完成培训课程。第二届培训项目将在2009年五月开始，培训生源仍旧为20名。”

　　Nogg说：“去年夏天护士再培训项目中80%的毕业生已经以注册护士的身份成功找到了工作，大部分毕业生在加州医院、亚急性医疗保健机构和技能护理机构工作。还有少数毕业生在邻近州的医院工作。”

　　这个项目成功在于这个组织致力于帮助培训生通过培训到就业的每一步

　　JVS护理部门负责人Time Combs解释道：“我们提供我们称之为‘包缠式服务’我们竭尽所能帮助并确保每一个加入我们项目的学员可以获得成功”他说：“培训时，为他们安排安全的交通工具、儿女照护、必要时并帮助他们解决资金问题；培训完成后，我们协助他们进行简历书写和面试；就业后，我们为他们提供维护服务，帮助他们保持他们的工作提供职业发展咨询服务和薪资协商”

　　加入INRP的学生需要有流利的英语基础和美国工作许可证。这个移民护士再培训项目不仅只在海湾地区，并在全国范围内成立。例如在马里兰州南部和波特兰也有这个项目。