先拿了offer再面试好像有点本末倒置，而且由于我是为数不多的没有正式参加面试就有工作的护士之一，所以我就只写一小段好了。如果有这方面问题的看官只好抱歉了。

　　面试其实很简单，我在一进科室实习的时候就对我们的护士长说过我很喜欢这里，希望有机会可以留下来（决心一定要表的早）。实习到最后一周的时候，周一我就同他谈了一次说我很想留这里，问他有没有机会，他说这里很缺护士，但是让我按照正规途径申请（其实他是需要时间听我的实习反馈）。周四我很正式的交了一份申请书加简历，那时候他就告诉我，我的反馈很好，所以他个人认为我可以留下来工作没问题。然后我就高高兴兴的回家等通知啦。

　　对了，澳洲的公立医院里，医生是独立的，没有专门的科室医生，所有的医生分几个组，比如内科1，2，3组等等，每组有一个主任级医师，一到两个主治医生，再一到两个实习医生。然后大家分管全院的病人。所以早上查房的时候是医生最多的时候，常常几组医生医学`教育网搜集整理在一个病房里，各查各的病人。如果有事的时候就要在这个时候抓住他们。等他们查完房去别的科室，护士就需要拷（拷机）各个组的实习医生才行。过了下午5点，就是有一个实习医生和一个主治医生管整个医院的病人，包括急症病人。所以医生在这里是很忙的，而护士相对也是有一定的决策权利（包括几种药物的处方权）。这里，医生不管科室和护士，只管病人，科室当然就归护士长管了。

　　至于私立医院我就不是很清楚了，应该也差不多，不过那里医院需要医生带病人来医院，所以还是比较巴结医生的。

　　中国的情况我想不用我置喙了吧，医生和护士有的简直就是云泥之别，有些医生看小护士的眼神，我想大家都有经验吧。

　　对了，还有，这里的公立医院只有急诊没有门诊的，一般如果有门诊问题，病人会去看家庭医生（GP），而家庭医生一般都是独立私立的挂牌医生。