主管护师的复习备考中，要一步一个脚印地往前走，切忌拔苗助长，每一步都很关键。

　　第一，在没有全面完成复习前搞模拟测试无异于拔苗助长。考前两周进行模拟测试比较适宜，过早达不到效果，过晚则留下拾遗补缺的时间不够！

　　第二，正确选择模拟试卷。市面上所谓“模拟试卷”品种很多，考生以为大同小异，随便选哪种都一样。实际上模拟试卷是显示某个品牌图书的“试金石”。面市越早的往往是上年试卷的翻版，多年新貌不换旧颜的试卷往往没有反映最新的命题趋势，难免把考生引入歧途。检验模拟试卷质量高低的最好办法对照近两年的试题，假如考点接近、命题风格类似、难度把握相同，就是一套质量很高的模拟试卷。

　　第三，在临考状态下测试。有的考生居然四个单元在一天之内完成，这样测下来的分数不可能反映考生真实水平。假如正确率达不到60%，带来的心理压力可想而知。所以模拟，就应该在应试状态下、在规定的时间内完成，包括涂答题卡都应该一丝不苟。

　　第四，测试过程中，碰到不会答的试题和模棱两可的试题一定要留下纪录。无从下手的试题划上“×”，模零两可的划上“？”，以便后面的学习和使用。

　　第五，考后评卷比考试过程同等重要。评卷并非简单的判分，而是试卷本身的质量评价和自我水平的评价，具体包括：试卷难度是否和模拟练习题接近考点与模拟练习题是否类似；这两条是对试卷本身信度和效度的评价，保证模测试的结果是可信的；得分与上年及格线的差距有多大；错题主要涵盖哪些学科或题型；多少道题的答案是“蒙”对的？通过后三条的评价，自己的薄弱环节就会一目了然。另外统计分时，凡“蒙”对的答案，只能按照蒙对量的三分之一记入总分。也就是说，假如你蒙对了10个答案，最多记3分，因为考场上的心理紧张因素远远不止要减除这7分。假如得分在190/380以上，就会有比较大的把握。假如两次测试结果都离上年的及格线差距在20分以上，说明基础或者学习方法有问题，建议来年一定要参加考前辅导班。

　　第六，评卷后再处理是模拟测试的点睛之笔。很多考生做完试卷后最多把纠正完错误答案就万事大吉。模拟测试完成以后一定要按照第五条的要求进行评价，并且要用笔记录下来。剩余的时间已经不多，针对薄弱环节拾遗补缺对临考有最佳效果。考前三天再做一遍模拟题无疑会信心大增！

　　第七，千万不要陷于题海战术的怪圈。模拟测试不在多而在于精，三套基本解决问题，五套以上反而耽误复习时间，医模拟试题越来越侧重临床应用，灵活性加大，死记硬背答案式的题海战术绝不是应对医考的法宝！

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