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如何进一步推进家庭医生制的全面实施?

2015-11-26 14:26 医学教育网
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提问:如何进一步推进家庭医生制的全面实施?

回复:政府推行“家庭医生制”的主要目的,就是缓解当前大型综合医院“看病难、看病贵”的问题,实现“首诊在基层”。试想,如果相当一部分的患者愿意接受“家庭医生制”,有点小病小疾的时候可以足不出户就能求医问药,不但给患者和家属提供了极大的便利,而且医院人满为患的现象也必然会得到大大的缓解。

所以从根本上说,“家庭医生制”是一件医患双方共赢的事情,值得充分的期待。但是从广东江门市两个试点区的实践来看,情况似乎并不是那么令人乐观。一方面,当地很多居民已经享受到了“家庭医生”的服务,尝到了“家庭医制”的甜头;而另一方面,试点地区的居民家庭医生签约率只有4%,距离政府确定的15%的目标还有相当大的距离。

在我看来,出现这种签约率过低的主要原因,一是广大居民还缺乏对“家庭医生制”的信任,总以为社区全科医生的技术水平不行;二是传统习惯使然。毕竟从古至今我们都是主动上门找医生看病,以前是去药铺找郎中,现在是上医院找医生,如今要进行这种颠覆性的改变,要从观念上接受,确实还需要一点时间。

这也就是说,我们对“家庭医生制”的暂时遇冷,既不顺利考试于焦虑,也不必丧失信心,而应该多点信心和耐心。当然了,这种信心,一是时间给的,随着时间的流逝,相信越来越多的居民会接受这种新型的求医问药方式,但同时也是“家庭医生制”的效果给的医学教|育网搜集整理。如果居民通过自己的家庭医生看好了病,还省了钱,少了去医院的折腾,那么他们自然会主动接受“家庭医生制”。与此同时,政府在政策上的适当倾斜,也可以起到引导和鼓励居民接受“家庭医生制”的作用,比如通过实行报销比例适当倾斜使得市民自主选择“家庭医生”服务等等。

所以在我看来,“家庭医生制”从冷到热,只是时间问题,而更值得引起我们的关注与重视的,是目前家庭医生太少,服务患者太多,医生待遇过低,留不住人才的问题。别看现在居民签约率很低,但已经让现有的家庭医生不堪重负,疲于应付了。造成这种现状的主要原因在于家庭医生收入微薄,所以医学院校毕业生更愿意往大医院挤,不愿意留在基层社区医院。随着居民对“家庭医生制”的认可度提高,签约率提高,那么必然面临家庭医生不够用的情况,也就限制了“家庭医生制”的发展。所以如何增加家庭医生的待遇,让医护人员的合理诉求与工作价值得到满足与体现,是有关部门必须认真考虑,尽快落实的问题。

以上内容由医|学教|育网搜集整理,仅供您参考。

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