健康管理师是一种新兴职业，许多人都有着“护士要不要考健康管理师？”这样的疑问，今天医学教育网就为大家整理了以下信息，一起来看看吧！

从政策趋势看：

健康管理师的话，目前在全国的确有一些政策在助推了，但是大潮流强制性的政策，像职业工作与安排还没全面与体系落实，除非说你所在的医院本来就有健康管理中心或改革，有这方面人才强制的需求，要不的话也很难碰到政策了，但是从护士人数来看的，即使医院有开健康管理师中心，医院那么多护士，真的那么好的话也轮不到你对吧。

从职业定位看：

护士主要在医院做协助、预防、内勤等工作的，是体制内的发展方式，一般工作比较固定，可以预测的稳态收入情况，对于成长嘛同事都是各领域专家，知道的都是标准的资讯内容。健康管理师主要在社会单位做健康领域相关的工作，职岗比较多，要求的特长技能也不同，偏重的也不同，有讲师，有助理，有文案，有编辑，有策划还有销售等等，整体行业没有太标范的信息资讯来源，发展与成长大多数靠自己去争取，去报班，自学等。

从个人心理看：

很多1-3年小护士报健康管理师是为了脱离护士工作辛苦的状态，但是嘛，那个工作不辛苦？那个职业没有苦衷？所有的职业、行业前期过得都很辛苦，另外就是有那个高收入的人，那个大富豪都是轻松过来的？又轻松又有钱收的前提，是你曾经辛苦过，并且获得了成功。

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