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1、(   )是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.劳务合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案：C
【解析】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2、下列(   )劳动合同无效或者部分无效。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.以上都是
参考答案：D
【解析】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
3、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，(   )履行各自的义务。
A.认真
B.尽力
C.全面
D.以上都是
参考答案：C
【解析】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
4、(   )负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A.国务院劳动行政部门
B.县级以上地方人民政府劳动行政部门
C.县级以上各级人民政府劳动行政部门
D.以上都是
参考答案：A
【解析】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
5、(   )负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
A.国务院劳动行政部门
B.县级以上地方人民政府劳动行政部门
C.县级以上各级人民政府劳动行政部门
D.以上都是
参考答案：B
【解析】县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
【今日优选】

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