健康产业是21世纪的朝阳产业，作为专业人才的健康管理师眼下正面临着很大的人才缺口，通过学习不仅能为自己的升职加薪助力，更有助于为自己和家人的健康保驾护航，建议大家早报早考哦~下面小编接着为大家分享文章：【基础知识】健康管理师第六章重点整理（二），一起来看看吧！

健康教育与健康促进概述（下）

3、健康教育与健康管理的区别和联系

4、健康教育在健康管理中的作用

健康管理是把健康监测和维护、健康相关行为以及治疗和康复都纳入管理并实施干预，干预手段主要是非临床的方法，即教育和管理，因此，健康教育无论是针对个体的健康管理、还是针对群体的健康管理，都是一种非常基本和重要的方法和策略。

（1）在个体健康管理中的作用：

针对个体的健康信息收集问卷的设计原理与健康教育常用的问卷相似，内容中所包含的行为和生活方式相关问题以及健康教育需求等问题在健康教育的问卷中也经常问及。在对个体进行的健康教育干预时，要应用健康教育中常用的人际传播和行为干预策略，因此，熟悉和掌握健康教育的理论和实践技能是实现有效的个体健康管理的基础。

（2）在群体健康管理中的作用：

在健康管理领域，健康管理师除了要做个体化的健康管理外，还面临着社区、企事业单位、学校等以场所、人群为基础的群体健康干预。健康教育和健康促进是群体健康管理工作的重要工具、方法和策略。健康教育计划设计、实施和评价的基本歩骤与健康管理的信息收集一健康风险评估一教育、干预一效果评价基本一致。与个体信息收集相类似，群体信息收集的问卷内容也与健康教育常用的问卷相近。在群体健康干预中，健康管理师要运用到比针对个体更加全方位、多样化的手段，创造有利于健康的社会/社区环境以及工作和家庭氛围包括健康促进的社会动员策略、群体行为干预的理论与方法、大众传播和人际沟通的技巧与方法。

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