优势：专业氛围浓，晋升机会大

民营医院中很多是专科医院，对于医院本专业的知识培养十分重视，可以说从民营医院走出开的护士在护士群体中都是本专业的佼佼者。并且晋升机会大，民营医院全靠能力说话，只要你肯努力、肯上进，就有机会成为护士长、护理部主任，甚至院长助理、副院长的位置。

劣势：不稳定，待遇不定

经常听说民营医院倒闭的消息，主要是大部分民营医院都是自负盈亏，一旦经营不善资金链断裂就有可能倒闭。

还有些民营医院中、高层更换频繁，每个人的工作方式不同，对于医院的管理上也有差别，导致医务人员待遇也不定，可能经常会有变化。

优势：工作稳定，利于个人发展

三甲医院的机会和资源都比较多，能够接触到“医学大咖”，先进的医疗技术和医疗环境能够使护士的各方面能力得到快速提升和锻炼；学习氛围好。三甲医院无论医生还是护士学历都比较高，个人的知识基础比较扎实，学习的主动性比较强，对自身的提升有一定的要求，在三甲医院更有助于个人的长远发展。

就算你打算跳槽，去小医院工作或者回到老家，大城市三甲医院的工作经历所培养出得资深的工作经历、高水准的专业内涵，以及高远的眼界都会加分不少。

劣势：准入门槛高，压力大

三甲医院的招聘标准较高，很那通过考核进入，并且工作压力大。很多业务学习和会议，占用休息时间来医院听课，有时候甚至下夜班的时候觉也睡不好就要来学习，第二天还要上班。一到检查就如临大敌，天天要加班要把各项制度常规都背的滚瓜烂熟。对于更注重家庭生活的人来说，就不太适合了。