护士长以前可以说是所有年轻护士的奋斗目标，但是小编在最近和一些护士聊天时发现，护士长这个职位对于年轻护士来说已经越来越没有吸引力了，一些比较优秀很有希望在几年内晋升的护士也表示不愿意参加护士长竞聘，是什么导致了这样的情况呢？小编分析主要有以下原因：

不少医院，护士长已被划出中层管理圈，不需要参加院周会，院部重要的会议或决定均由科主任或护理部负责传达。

许多医院，护士长的奖金系数比主治医生低不说，有些甚至没有感控护士、质管护士高，经济基础决定上层建筑，收入的差异也是越来越多护士不愿意成为护士长的重要原因之一。

应对大小检查，各种报表、总结、汇报，都涉及护理方方面面的细枝末节，要占据护士长非常多的时间。许多的工作其实都在下班后完成，因为上班时间，根本做不完。并且护士长的工作没有人可以交接班，加班也没有补休。

一些优秀护士选择走专科护士的道路，将精力更多聚焦在专业实力的打磨。有些选择做带教，乐于传授知识给新护士。有些则是继续驻守原先的岗位，在看似日复一日的重复中，不断提升效率。还有些护士，走入了院办、人事科、宣传科、团支部、党支部等等。

其实不管在什么岗位上，有没有成为护理管理者，只要付出心血，就会在合适自己的位置闪闪发光！

不管你是想成为专科护士、带教老师还是护士长，仅仅是护士职称绝对是不行的，至少要考取初级护师职称才可以有更多的选择机会。医学教育网2022初级护师培训课程招生正在进行中，在职备考是否让你觉得力不从心？快加入医学教育网2022初级护师培训课程，带你逐步攻克备考难题。

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