一、申请手续

　　1.进修生持单位介绍信来教育科领取“进修人员申请表”。

　　2.由本人填写“进修人员申请表”，经本单位签字盖章，寄我院教育科留存待批。

　　3.申请表必须注明本人学历、简历、职称及进修专业，然后按招生程序办理。

　　二、学员条件

　　1.临床和辅助科室医师进修，必须具备大专以上学历，从事本专业工作四年以上，经过科室审核或考试合格方可接受。

　　2.中级技术人员进修也需具有中级卫生学校学历或同等学历，从事专业工作二年以上者方可接受。

　　3.招生对象以县、县以上医院或部队、厂矿相当级医院为主。

　　三、进修费收费标准

　　1.内科系统医师进修费　　　　　　　　　　　1500元/年

　　2.外科系统（口腔科除外）医师进修费　　　　2000元/年

　　3.口腔科医师进修费

　　整畸，口修　　　　　　　　　　　 　　　10000/年

　　口内，口外　　　　　　　　　　　　 　　6000/年

　　4.医技科室　　　　　　　　　　　　　　　2000/年

　　5.短期参观　　　　　　　　　　　　　　　20元/天

　　四、进修公寓收费标准

　　院内　　　　　　　　　　　　　　　　　 2700元/年

　　院外 　　　　　　 　　　 3600元/年

　　五、招生管理

　　1.进修教学统一归口，各科接收进修生需经教育科审批，按招生时间办理进修手续，以便做好统筹计划，进行集中管理。

　　2.医院每年招收进修生二次，即春节后和9月初，其它时间不另行办理。各科须提前做好予以计划和审查工作务必于7月和年底报教育科汇总审核，按规定办理进修事宜。

　　3.如有特殊情况，需临时接受者，由科主任、教育处领导批准后方可接受。科室不得擅自招生，如违反则扣发科室当月全部奖金。

　　六、进修生管理要求

　　1.进修期间，进修人员必须履行卫生部规定的各级医师，检验师（士）、护师（士）、技师（士）、营养师（士）的职责。

　　2.进修生主要在实践中学习，工作中提高。必须处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系，全心全意为病人服务，同时各科室安排必要的讲课和辅导。

　　3.进修期间必须接受所在科室的领导，尊重上级医师，遵守医院规章制度和劳动纪律。工作中努力减少差错，杜绝事故的发生。

　　4.进修人员来院后如在三个月内工作表现或服务态度不符合要求者，科室提出意见，经教育科同意报院领导批准，可终止进修，退回原单位。

　　5.进修医师到病房工作时，所接诊的头两例病人，必须缮写两份完整的住院病历，经科内审查合格后，方可写入院记录。并且必须及时、认真地书写病历，病程记录及各种诊治单等，凡是不符合要求的，必须及时按要求重写。

　　6.进修专业，按原定计划进行，中途不予更改专业，如有特殊情况，需要变动者由教育科与有关科室协商解决。各科室应根据进修要求和科室专业特点，提前安排好讲课和工作轮转时间表，中途因故需变动者应提前报教育科批准，不得中途擅自更改。

　　7.进修生不得携走我院病例，X光片，病理切片，血片等各种资料和标本，如有违犯者，则终止进修。

　　8.进修期间一律不安排探亲假和休假，也不接待来我院探亲，一般不批准事假，确因特殊原因必需请假者，必须由原单位组织来函，说明理由，我院酌情批假。科室准假不得超过三天，三天以上须经科室及教育科批准。

　　9.因病所持病假证明（除急诊外），必须由我院该科总住院医师和副主任医师共同签字，假条应及时送交所在科室的医疗组长和科主任，同意后方可有效。全休一周以上可回原单位体假，但须经科室和教育科批准。

　　10.每月由科室将进修生的考核，考勤情况认真填写，评分，分出优劣，月底前送交教育科存档。

　　11.进修生保健费、夜班费等均由原单位负责，离院时我院开其保健费和夜班费的证明书。

　　12.进修医师在进修期间具有处方权，当进修结束时即废止，所持有的我院处方权。如离院后仍开写我院处方或用我院病历，诊治单书写者，则通知其单位予以罚款处置。

　　13.进修医师不得为病员出具转诊，调动工种、复工、计划生育，司法鉴定等病情证明。

　　七、经费管理办法

　　1.由教育处开具进修生收费单，计财处统一收费，凭计财处收据办理注册手续。

　　2.进修生所在科室提成20%的进修费作为进修生培养教育基金，用于理论授课、教材等支出。

　　八、科室对进修生管理

　　1.按照教书育人的精神，热忱认真地做好进修教育工作，进修人员之工作学习及思想教育等主要由科室负责，凡接收进修生的科室（专业组）均应指定专人负责，医院主要部门与科室紧密联系，共同做好进修生培养和思想教育等管理工作。

　　2.进修生入院后，各科应根据本科特点，对其基础知识，基础概念，基本技术操作进行考试和考核，凡不合格者，可报教育科，经院长批准立即退回。

　　3.进修期间，如因业务水平差，服务态度不好，工作责任不强，而发生医疗事故或严重差错者，又如劳动纪律差，脱岗、旷工、逾假1周不归者，除批评教育外，科室应写出书面材料，（事情经过及处理意见）报教育科，院里根据情况做出处理决定。

　　4.进修期满前二周内本人写自我鉴定，由科室填写组织鉴定，教育科审核后寄回原单位。

　　九、颁发结业证书的规定

　　进修结束，经科室理论与技术考核（或撰写临床经验总结文章），合格者发予结业证书，但属下列情况者不予发给证书。

　　1.请假逾期三天不归者；进修期限半年请假超过二周，一年请假超过一个月者不予发证书。

　　2.进修期间服务态度不好，工作责任心不强，发生严重差错或事故；劳动纪律差，无故三次旷工；业务水平差，不能完成学习要求和不能胜任现职工作及道德品行不好者，均不发结业证书。