进修指南：

　　1、由本人填写进修申请表；

　　2、单位加盖公章后，寄回南京市儿童医院科教科；

　　3、接受单位一般在开学前一月左右，组织有关领导、专家讨论决定录取人员，并给本人发通知；

　　4、进修生报到后，首先进行水平测试，符合条件者方可进入临床，对水平太差者退回原单位。

　　进修医师管理规定

　　进修医师管理规定如果您已经被我院录取，请仔细阅读以下我院进修医师管理的有关细则，若能保证遵守执行，请于报到时将此规定交回我处。

　　·进修人员进修期间的业务学习、工作分配，行政生活管理均听从医院及科室安排。需完成我院门急诊及病房的多项医疗工作，参加一线值班，接受并管理病人，认真书写病历，对病人要体现爱心、细心、耐心，不能以任何理由与其家属发生争执。

　　·为保证我院医疗质量，进修人员来院后，要求先完成五份实习病历，由上级医师审核修改。如工作表现不符合要求，科室可提出意见，经科教科同意，报院领导批准，可终止进修退回原单位。

　　·考勤制度：上课与日常工作不得迟到、早退，不得无故旷工，未经批准不上班者勒令退学并通知原单位。全年进修期间病假不得超过二周。不得以任何理由请事假。如您在本年内必须请假之事，如晋升、分房、开会或亲属健康状况欠佳需您的照顾等等，请您延期进修。

　　·进修人员患病一律在我院保健科就诊，医药费回原单位报销。

　　·任何原因中途终止进修，需原单位出具证明，电话、电报无效。

　　·进修期间因违反我院规章制度者：病历质量丙级，经多次帮助无效者；由于服务态度等原因造成医院医疗纠纷者，不发结业证。情节严重者将情况反馈至原单位。

　　·进修期满认真做好自我鉴定，书写论文一篇，作为结业成绩，合格者发给结业证书。

　　·进修医师在进修结束前三天，本人到科教科办理离院手续，不得由他人代办或补办，所借公物全部归还。

　　·请选送单位严格掌握、全面考虑派出进修人员的业务及身体情况等，是否能坚持为期一年或半年的进修，千万不能勉强。我院将严格执行上述规定。