APP下载

扫一扫,立即下载

医学教育网APP下载

开发者:1

苹果版本:1

安卓版本:1

应用涉及权限:查看权限 >

APP:隐私政策:查看政策 >

微 信
医学教育网微信公号

官方微信Yishimed66

24小时客服电话:010-82311666
您的位置:医学教育网 > 公卫执业/助理医师 > 辅导精华

公卫执业医师考点精讲-妇女保健相关法律法规

2019-03-28 10:57 医学教育网
|

本部分内容要求了解我国关于妇女保健的相关法律,对于与生活密切相关的法律规定要熟悉。为方便大家复习,医学教育网编辑将公卫执业医师考点精讲-妇女保健相关法律法规具体内容分享给大家,希望对考生复习相关章节内容提供帮助。

【考频指数】★★

【考点精讲】

1.我国已经形成了一个以“一法两纲”为核心(即《中华人民共和国母婴保健法》、《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》),包括《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《孕产期保健工作管理办法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规在内的妇女保健政策法律体系。

2.女职工禁忌从事的劳动范围包括:“矿山井下作业;体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业;或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。”

3.《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

【进阶攻略】了解我国关于妇女保健的相关法律,对于与生活密切相关的法律规定要熟悉。

【知识点随手练】

一、A1型选择题

1.女职工禁忌从事的劳动范围不包括

A.矿山井下作业

B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

C.每小时负重6次以上、每次负重超过10公斤的作业

D.间断负重超过25公斤的作业

E.每次负重超过25公斤的作业

2.下列不符合《女职工劳动保护特别规定》的是

A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位可以适当延长劳动时间

B.怀孕满4个月流产的,享受42天产假

C.女职工生育享受98天产假

D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

E.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

3.目前中国已经形成了一个以“一法两纲”为核心的妇女保健政策法律体系,其中的一法指的是

A.《中华人民共和国母婴保健法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国人口与计划生育法》

D.《孕产期保健工作管理办法》

E.《女职工劳动保护特别规定》

【知识点随手练参考答案及解析】

一、A1型选择题

1.【答案及解析】C。应该是每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。

2.【答案及解析】A。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不可以适当延长劳动时间。

3.【答案及解析】A。“一法两纲”指《中华人民共和国母婴保健法》、《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》。

〖医学教育网版权所有,转载必究〗

编辑推荐:

2019年公卫执业医师考试《职业卫生与职业医学》章节高频考点汇总

良心干货!2019年公卫执业医师考试必背考点大全

2019年公卫执业医师《卫生毒理学》辅导笔记10个常考考点精讲汇总

2019年公卫执业医师考试大纲完整版下载包

2019年公卫执业医师考试大纲变化细则详解 

“公卫执业医师考点精讲-妇女保健相关法律法规”的内容,由医学教育网编辑整理搜集,希望对正在备战公卫医师考试的人提供帮助,更多备考资料干货,敬请关注医学教育网公卫执业/助理医师栏目。

执业医师考试公众号

编辑推荐
    • 免费试听
    • 直播公告
    秦枫 公卫执业医师-卫生毒理学 免费试听
    免费资料
    公卫医师 备考资料包
    高频考点
    报考指南
    模拟试卷
    复习经验
    立即领取 立即领取
    回到顶部
    折叠
    您有一次专属抽奖机会
    可优惠~
    领取
    优惠
    注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
    恭喜您获得张优惠券!
    去选课
    已存入账户 可在【我的优惠券】中查看