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9月19日 19:30-21:00
详情9月13日 20:00-22:00
详情医学教育网编辑整理了“职业心理学——公卫助理医师复习辅导”,希望对大家复习公卫助理医师《职业卫生与职业医学》考试大纲涉及考点有所帮助。
工作时的心理变化
劳动者在劳动过程中其心理状态也在变动。从对劳动效果和对健康影响来看,按紧张程度来划分最为适用。适度的紧张是作业活动中的正常心理状态。但是,劳动者的心身若处于高度紧张状态,久之会造成不良后果。
职业紧张
职业紧张的概念:
(一)紧张因素:能使劳动者产生心理紧张的环境事件或条件。
(二)紧张:在某种职业条件下,客观要求与个人适应能力之间的失衡带来的心理和生理压力。客观需求与主观反应能力之间的一种不平衡,可引起许多功能性紊乱。
(三)紧张反应:指紧张引起的短期生理、心理或行为表现。
Stress (strain):紧张(紧张反应)物理概念叫应力(应变)劳动场所导致紧张因素:
1. 工作组织:轮班、加班;
2. 工作量
3. 工作经历:变动,降级、退休;
4. 劳动条件:不良的条件——井下、高温;
5. 组织关系:人际关系紧张;
6. 个人与社会因素:性别、个性特征。
紧张反应的表现
1. 心理反应:不满意、焦虑;
2. 生理反应:血压、心率、儿茶酚胺、尿酸增高;
3. 行为表现:怠工、药物依赖等消极。
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