影响合理用药的人员与社会因素分别是什么？有很多药学职称考生都比较感兴趣，为了帮助大家了解，医学教育网为大家整理如下：

（1）人员因素：临床用药不只是医生单方面的事，而是涉及诊断、开方、配方发药、给药及服药各个方面，涉及医生、药师、护士、患者及其家属乃至社会各有关人员。

医生个人的医药知识、临床用药经验、药物信息掌握程度、职业道德、工作作风和服务态度，都会影响其药物治疗决策和开处方行为，导致不合理用药。

药师在整个临床用药过程中是药品的提供者和合理用药的监督者。

药师对不合理用药的责任主要有：调配处方时审方不严；对患者的正确用药指导不力；缺乏与医护人员的密切协作与信息交流。

护理人员负责给药操作，住院患者口服药品也经护士之手发给患者。给药环节发生的问题也会造成临床不合理用药。例如，未正确执行医嘱，使用了失效的药品，临床观察、监测和报告不力，给药过程操作不规范等。

患者积极配合治疗，遵照医嘱正确服药是保证合理用药的另一个关键因素。患者产生不依从的原因主要有：对药物疗效期望过高，理解和记忆偏差，不能耐受药物不良反应，经济承受能力不足，滥用药物等。

（2）社会因素：某些医疗机构的医务人员没有真正树立“以患者为中心”的理念，对不合理用药的严重危害缺乏认识，对临床不规范用药缺乏有效的行政与技术干预措施；其次，在当前激烈的药品市场竞争环境下，由于低水平重复生产的盲目性，造成某些药品生产或经营企业处境艰难，不得不以违法违章手段促销药品，形成了商品经济性市场临床不合理用药的畸形发展；最后，社会零售药店销售处方药失控也使合理用药面临严峻的考验。

（医务人员、生产经营企业、社会药店）

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