出来工作，最关心的问题就是薪资了，什么原因影响了护士的收入？下面小编就和大家聊一聊：影响护士收入的几个因素！

一、地区因素

不同的地区经济发展不同，当然各行各业包括护士的工资也是不同的，小编在北上广深的同学每月工资以万计算，当然付出和收获是正比的，工作量和强度也是让人咂舌。而一些寻求安稳，回到自己家乡七八九线小城市的小伙伴们，现在应该还在计算这个月微薄的夜班费吧。

二、学历因素

随着护理行业的发展，高学历人才需求不断的增长，一些医院不惜开出大价钱聘用本科、研究生学历的人才，高学历护士的工资可以高于同行5~50%甚至更多，提升学历对于提薪来说变得尤为重要。

三、医院等级、科室因素

医院等级和所在科室的不同也是影响薪资水平的重要因素之一，根据我国一般地区基本现状来说，大部分公立医院薪资待遇、稳定性要高于私立医院，黄金科室（比如外科）薪资水平高于一般科室。

四、职称因素

职称提升可以说在任何一家医院都是升职加薪的最重要影响因素了。职称不仅代表了一个护士的专业程度，侧面表现出的从业年限和学历水平还可以获得患者的信任，让你在日常护理工作中如开挂般顺利。

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