医学教育网小编专门整理了临床护理工作组织结构[护理工作模式]如下，希望对各位初级护师考生备考复习有所帮助。

1.责任制护理 

是由责任护士和相应辅助护士对病人进行有计划有目的的整体护理,要求病人从入院到出院,由责任护士和其辅助护士负责。

责任制护理有以下特点:

一是整体性,即护理评估及护理计划包括对病人的生理、心理、社会方面的护理问题。

二是连续性,即病人从人院到出院由一位固定的责任护士负责全部护理活动。

三是协调性,责任护士为病人负责与其他医务人员沟通、联系、协调各种事物满足病人需要。

四是个体化,护理活动依照病人个体化需求制定。

这种护理模式的优点是,护士能够全面了解病人的情况,为病人提供连续、整体的个体化护理,护理人员责任感增强,病人安全感增强。护患之间关系比较熟悉密切,增加了交流,护士独立性强。但要求责任护士有更高的业务水平。护理人力需求也会大一些。

2.个案护理 

是指一个病人所需要的全部护理由一名当班护士全面负责,护理人员直接管理某个病人,即由专人负责实施个体化护理。常用于危重症病人、大手术后需要特殊护理的病人。在这种工作模式下,护理人员责任明确,责任心较强。护士掌握病人的病情变化,全面掌握和满足病人的需求。缺点是需要护理人员有一定的工作能力,护理人员轮班所需要的人力较大,成本高。

3.小组护理 

是将护理人员和病人分成若干小组,一个或一组护士负责一组病人的护理方式。小组成员由不同级别的护理人员组成,小组组长负责制定护理计划和措施,指导小组成员共同参与和完成护理任务。小组护理的优点是, 小组任务明确,成员需要彼此合作,互相配合,维持良好工作氛围;小组中发挥不同层次护理人员的作用,调动积极性,护理人员能够获得较为满意的效果。其缺点是护理工作是责任到组, 而不是责任到人,护士的责任感受到影响。

4.功能制护理 

是以工作中心为主的护理方式,根据工作的特点和内容划分为几个部分。按岗位分工,可分为处理医嘱的主班护士、治疗护士、药疗护士、生活护理护士等。其优点是,护士分工明确。工作效率高,所需要护理人员较少,易于组织管理,护士长能够依照护理人员的工作能力和特点分派工作。缺点是护理人员对病人的病情和护理缺乏整体性概念,容易忽略病人的整体护理和需求。

【总结提示】

上述几种工作方式考生可简单地理解为：

个案护理为一名护士全面照顾一名病人。

功能制护理相当于工厂里面的流水线作业。

小组护理为一组护士照顾一组病人。

责任制护理为管床护士负主要责任，其他护士协助实施。

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